2、人才引進與培養(yǎng)

      學院始終堅持人才“引進與培養(yǎng)”并重的原則，通過組團海外宣講、聯(lián)合招聘等多種渠道，加大優(yōu)秀人才引進力度。2009年至今，我院共引進高層次人才24名。同時，通過實施青年學術骨干培養(yǎng)計劃、資助鼓勵教師出國進修等進一步加強青年教師的全方位培養(yǎng)。2009年至今，我院教師獲得973首席科學家2人（雷群英、文波），國家基金委杰出青年科學基金1人（雷群英）、優(yōu)秀青年科學基金2人（何睿、孫寧），獲教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃3人（何睿、蔡啟良、徐潔杰），獲上海市科委浦江人才計劃6人（曲衛(wèi)敏、梁春敏、趙冰樵、何睿、陸路、甘肖箐）、啟明星計劃3人（張頌文、徐潔杰、李建華）、揚帆計劃1人（王旭），獲上海市教委晨光計劃1人（陸路）、曙光計劃2人（雷群英、何睿）。