廣東金融學院信用管理學院師資概況 正文

近年來我院一直注重加強信用管理專業(yè)和資產(chǎn)評估教學團隊建設，按照“充實數(shù)量，優(yōu)化結構”的建設思路，堅持理論與實踐相結合，引進與培養(yǎng)相結合，校內(nèi)與校外相結合的原則，努力打造了一支專兼結合的師資隊伍。具體措施如下：
一是通過培訓考證、進修訪問和在業(yè)內(nèi)機構參加實踐，提高現(xiàn)有專業(yè)老師的專業(yè)水平；
二是通過聘請校外業(yè)內(nèi)專家做兼職教師，優(yōu)化教師的專業(yè)結構；
三是通過招聘形式引進國內(nèi)外專家、博士，提升隊伍結構水平；
四是通過合作培訓或校企聯(lián)合辦學等充分利用校外可以利用的師資。
至今為止我院現(xiàn)有教職員工22人，其中專任教師16人，行政管理人員6人。專任教師中有教授4人，占25%；副教授或其他副高職稱8人，占50%；講師4人，占25%，基本形成了以教授為學術帶頭人、副教授為骨干、講師為基礎的良性結構。學歷結構上，現(xiàn)有博士8人，占專任教師比例50%；碩士6人，占專任教師比例37%。具有雙師型老師7人。

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