為進一步推動人才培養(yǎng)模式改革，探索本科教學、管理改革，創(chuàng)新優(yōu)秀生培養(yǎng)模式。江蘇科技大學在2015年組建優(yōu)秀生學院——深藍學院，深藍學院秉承“篤學明德 經世致用”的校訓，以培育行業(yè)精英、學術精英、創(chuàng)業(yè)精英為長遠目標，實行小班教學、導師引領、激發(fā)潛能、拓寬視野的教育培養(yǎng)模式，突出深藍學子在學習中的主體地位。實施1+3+X人才培養(yǎng)模式，即為每一位學生配備一名全程化指導的導師；開設知識拓展、能力強化、素質提升三類素質創(chuàng)新課程；構建多目標-多層面-多學科的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。

 

深藍學院采用高考錄取后、入學前集中選拔和每學年綜合考核動態(tài)調整相結合的模式，每年選拔招收120名優(yōu)秀學生。目前有2015級、2016級、2017級和2018級四屆本科生，共計453人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培養(yǎng)特色

 

夯實基礎，提升核心素質與能力；聘請名師，注重個性化引導；鼓勵創(chuàng)新，強化科研能力訓練；重視交流，拓展國際化視野。

 

培養(yǎng)方案

 

全面突出以學生為中心，構建通識教育+學科基礎+專業(yè)教育+自主課程的模塊化課程體系，設置體現(xiàn)學科交叉與個性化的特色課程，滿足學生多元化需求。深藍學子專業(yè)設定為涉船涉海類以及管理類專業(yè)。

 

培養(yǎng)保障

 

為深藍學子提供優(yōu)質的教育教學資源。聘請學術名師講學，聘請高水平資深教師授課，導師全程化指導，實行小班制授課與創(chuàng)新的教學方法。同等情況下優(yōu)先推薦免試研究生，優(yōu)先參加國際、國內交流項目，學校專門設立深藍學子境外學習獎學金；優(yōu)先參與學校各類大型活動、推薦企業(yè)實訓；全員參與大學生創(chuàng)新訓練計劃等。

 

 

 

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