個人簡介

楊德敏，（1973—），男，漢族，江西樂安人，現(xiàn)為江西財經(jīng)大學法學院副教授．碩士生導師．經(jīng)濟法系主任。2002年7月，江西財經(jīng)大學經(jīng)濟法學專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，獲法學碩士學位，并留校任教。2010年7月，中國人民大學法學院經(jīng)濟法學專業(yè)博士研究生畢業(yè)，并獲法學博士學位。中組部．教育部．科技部等四部委負責組織實施的“西部之光”青年骨干人才。2011年，被評為江西財經(jīng)大學《經(jīng)濟法》課程“金牌主講教師”榮譽稱號。

兼任中國法學會社會法學研究會理事，江西省勞動爭議仲裁委員會仲裁員，江西省保險合同糾紛調(diào)解委員會調(diào)解員，廣東佛山仲裁委員會仲裁員，江西華邦律師事務所律師。

研究方向

經(jīng)濟法學，勞動與社會保障法學。

主要論著

1．《促進就業(yè)的財政法保障研究》（專著），中國政法大學出版社2010年12月版。

2．《我國勞動爭議處理機制的反思與重構(gòu)》（專著），江西人民出版社2006年11月版。

3．《經(jīng)濟法教程》（副主編），江西人民出版社2007年8月版。

研究項目

1．主持課題：《大學生就業(yè)促進法律機制研究》（2009年教育部人文社科規(guī)劃項目）。

2．主持課題：《江西創(chuàng)設(shè)小額貸款公司法律問題研究》（2008年江西社科規(guī)劃重點項目）。

3．主持課題：《和諧社會構(gòu)建中的江西農(nóng)村醫(yī)療保障法律制度創(chuàng)新研究》（2006年江西省教育廳高校人文社科課題）。2006年12月結(jié)題。

科研成果

已在《政法論叢》．《河北法學》．《甘肅政法學院學報》．《黑龍江社會科學》．《人民法院報》等刊物上公開發(fā)表學術(shù)論文30余篇；并有多篇論文被人大復印資料《經(jīng)濟法學．勞動法學》．《高等學校文科學術(shù)文摘》．《經(jīng)濟法學家》．《經(jīng)濟法網(wǎng)》復?。D(zhuǎn)載。主持省部級課題研究3項，參與省部級課題研究10項；撰寫專著2部；副主編教材1部；參編教材4部。主要有：

1．《論經(jīng)濟法在防范金融風險中的價值功能》，《政法論叢》2009年第4期。

2．《經(jīng)濟法律責任獨立性探討》（獨著），《河北法學》2005年第3期。

3．《論經(jīng)濟法的定位及其對和諧社會的構(gòu)建》（獨著），《內(nèi)蒙古財經(jīng)學院學報》2005年第4期。

4．《淺析過失性解雇制度——兼評<勞動合同法>第39條之規(guī)定》（獨著），《中國人力資源開發(fā)》2008年第3期。

5．《論我國農(nóng)村醫(yī)療保障法律制度的構(gòu)建》（獨著），《長白學刊》2005年第6期。被《高等學校文科學術(shù)文摘》2006年第1期轉(zhuǎn)載。

教學活動（開課時間．課程名稱．教案．聽課對象）

2002年至今，為本科生．法學研究生．法律碩士主講《經(jīng)濟法原理》．《經(jīng)濟法學》．《勞動法》．《社會保障法》等課程。

對外交流

參加經(jīng)濟法學術(shù)年會．社會法學術(shù)年會．中國經(jīng)濟法治論壇等學術(shù)會議十余次；為省直機關(guān)．國有企業(yè)．上市公司等單位就“勞動合同法”．“勞動爭議處理”．“企業(yè)所得稅法”做專題講座近二十場；多次接受工人日報．新法制報．中國江西新聞網(wǎng)等媒體，就勞動法等社會熱點問題采訪。

聯(lián)系方式

Email：yangdemin2007@163.com

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