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強(qiáng)烈建議各位準(zhǔn)備考吉林師范大學(xué)管理學(xué)院研究生招生的同學(xué)準(zhǔn)備一些基本的歷年考研真題、研究生學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的筆記、考研經(jīng)驗(yàn)等等（考研派有考研經(jīng)驗(yàn)頻道，也有考研派微信公眾號(hào)、考研派APP等產(chǎn)品平臺(tái)，里面有不少研究生會(huì)免費(fèi)解答你的考研問題，助你考研一臂之力）

2021年吉林師范大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生考研復(fù)試錄取通知

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院
2021年碩土研究生復(fù)試錄取工作細(xì)則
 
一、工作原則
（一）堅(jiān)持安全第一。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)持安全第一、生命至上，切實(shí)做好復(fù)試過程中的疫情防控工作。同時(shí)強(qiáng)化技術(shù)支持和安全保障，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，確保復(fù)試過程安全、順暢、穩(wěn)定。
（二）堅(jiān)持科學(xué)選拔。科學(xué)制定復(fù)試方案，科學(xué)設(shè)計(jì)復(fù)試內(nèi)容，采取多樣化的考查方式方法，在對(duì)考生德智體美勞等方面全面考查基礎(chǔ)上，突出對(duì)專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核，確保生源質(zhì)量。
（三）堅(jiān)持公平公正。加強(qiáng)對(duì)考生資格的審查，嚴(yán)把復(fù)試入口關(guān)。加強(qiáng)對(duì)復(fù)試過程的規(guī)范化管理，建立健全“隨機(jī)確定考生復(fù)試次序”“隨機(jī)確定導(dǎo)師組組成人員”“隨機(jī)抽取復(fù)試試題”的“三隨機(jī)”工作機(jī)制，嚴(yán)防復(fù)試弄虛作假、徇私舞弊。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。堅(jiān)持做到復(fù)試全程政策透明、程序公正、結(jié)果公開。
二、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管研究生工作的副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)遴選復(fù)試小組成員及相關(guān)工作人員，制定復(fù)試小組的工作程序、評(píng)判規(guī)則和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織本學(xué)院的專業(yè)能力面試、綜合能力面試、外語聽說能力測(cè)試、跨專業(yè)及同等學(xué)力考生加試、試卷評(píng)閱、成績(jī)登錄、匯總等工作。
三、各專業(yè)領(lǐng)域（方向）擬招生人數(shù)

學(xué)科專業(yè)及研究方向	招生人數(shù)
1202工商管理 01(全日制)企業(yè)管理 02(全日制)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 03(全日制)會(huì)計(jì)學(xué)	10

備注：擬招生人數(shù)根據(jù)學(xué)?？傮w情況及一志愿復(fù)試情況進(jìn)行調(diào)整。擬招生人數(shù)不包括推免生和專項(xiàng)計(jì)劃。
四、復(fù)試時(shí)間安排
2021年3月28日14:00開始。
五、考生資格審查材料
考生報(bào)考資格的審查工作由學(xué)院資格審查小組在復(fù)試前完成，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將復(fù)試資格審查材料電子版按要求上傳至面試系統(tǒng)，具體時(shí)間另行通知。考生須確保上傳材料的清晰度與真實(shí)性，審查不合格者不準(zhǔn)參加復(fù)試，對(duì)報(bào)考信息造假者及不符合我校報(bào)考條件者取消復(fù)試資格。
資格審查應(yīng)會(huì)同技術(shù)平臺(tái)提供方，積極運(yùn)用“人臉識(shí)別”“人證識(shí)別”等技術(shù)，并通過綜合比對(duì)“報(bào)考庫(kù)”“學(xué)籍學(xué)歷庫(kù)”“人口信息庫(kù)”“考生考試誠(chéng)信檔案庫(kù)”等措施，加強(qiáng)對(duì)考生身份的審查核驗(yàn)，嚴(yán)防復(fù)試“替考”。
參加復(fù)試考生需要提供的個(gè)人材料詳見面試系統(tǒng)中說明。
 
六、復(fù)試內(nèi)容
專業(yè)復(fù)試通過統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試平臺(tái)進(jìn)行，復(fù)試小組對(duì)考生逐一面試，面試順序由系統(tǒng)隨機(jī)抽取確定。面試開始后，系統(tǒng)為考生隨機(jī)發(fā)放考題。復(fù)試內(nèi)容包括專業(yè)能力面試、綜合能力面試、外語聽說能力測(cè)試，由學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和辦學(xué)特色設(shè)計(jì)考核程序、內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。全日制和非全日制考生統(tǒng)一考試，統(tǒng)一面試，按總成績(jī)和招生計(jì)劃分別錄取。每位考生面試時(shí)間原則上不少于20分鐘，面試?yán)蠋煯?dāng)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)?nèi)∑骄帧?br /> 1.專業(yè)能力面試
專業(yè)能力的考試采取口試的方式進(jìn)行，旨在考查考生對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用情況。試題按照我?！?021年碩士研究生招生專業(yè)目錄》中復(fù)試考試科目命制，滿分150分，低于90分者不及格，需由考生本人確認(rèn)。每位考生面試時(shí)間原則上不少于12分鐘。
2.綜合能力面試
綜合能力面試采取口試形式，旨在考查考生綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、科研創(chuàng)新能力、思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等，判斷考生是否具備碩士研究生培養(yǎng)的潛能和素質(zhì)。滿分50分，低于30分者不及格，需由考生本人確認(rèn)。
3.外語聽說能力測(cè)試
測(cè)試語種為參加復(fù)試專業(yè)的初試外國(guó)語語種，考查考生外語的聽、說、讀等能力。滿分50分，低于30分者不及格，需由考生本人確認(rèn)。
4.以同等學(xué)力參加復(fù)試的考生，在復(fù)試中須加試至少兩門與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的本科主干課程。加試科目不得與初試科目相同，加試方式為面試。加試每門課程滿分100分，成績(jī)中有1門低于60分者將取消錄取資格。
5.復(fù)試中發(fā)現(xiàn)考生綜合素質(zhì)不合格的，復(fù)試面試小組有權(quán)直接提出復(fù)試不合格意見，必要時(shí)可對(duì)考生再次進(jìn)行復(fù)試。
七、考生環(huán)境及設(shè)備、面試要求
1.考生環(huán)境及設(shè)備要求
(1)房間面積適中，不易受外界干擾；應(yīng)光線清楚，如有光源則應(yīng)設(shè)于攝像頭背側(cè)，照射考生面部，以免視頻昡光，影響面試視頻效果，條件允許的可以使用面光燈；
（2)1臺(tái)帶有高清攝像頭的電腦、1部帶有高清攝像頭的手機(jī)，或2部帶有高清攝像頭的手機(jī)；
(3)電腦及手機(jī)應(yīng)電量充足并連接穩(wěn)定的電源；
(4)關(guān)閉移動(dòng)設(shè)備通話，錄屏、錄音、外放音樂、鬧鐘等可能影響面試的應(yīng)用程序；
(5)建議連接優(yōu)質(zhì)W-Fi，或使用4G移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)；
(6)提前設(shè)置緊急聯(lián)系人。
2.考生面試要求
(1)攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證；
(2)按照考生環(huán)境及設(shè)備要求準(zhǔn)備，并自行測(cè)試視頻清晰度通話質(zhì)量等；
(3)考生視頻中的背景要求為淺色、純色墻壁；
(4)考生面試全程正對(duì)攝像頭，保持坐姿端正，不左顧右盼，考生的頭部上半身及雙手清晰顯示于雙機(jī)位視頻中；
(5)面試過程中只允許考生本人在場(chǎng)，禁止他人在場(chǎng)，否則視為作弊；
(6)復(fù)試過程中考生不允許操作任何其他與考試無關(guān)的設(shè)備；
(7)不允許存在任何形式的作弊、替考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消復(fù)試資格；
(8)考生需配合考官提出的其他有利于維護(hù)考試紀(jì)律的要求。
八、關(guān)于研究方向問題的特別說明
1.錄取后，我院根據(jù)學(xué)科方向?qū)熑藬?shù)及報(bào)考人數(shù)具體確定各方向招生數(shù)量；
2.根據(jù)考生所報(bào)考專業(yè)方向，學(xué)院根據(jù)初試和復(fù)試總成績(jī)排名先后最終確定考生是否被所報(bào)一級(jí)學(xué)科錄??；錄取的考生，學(xué)院有權(quán)在各專業(yè)方向間調(diào)劑。
九、復(fù)試紀(jì)律及要求
 1.學(xué)院研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定本學(xué)院的復(fù)試小組工作程序、面試評(píng)判規(guī)則和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策招生工作的重大事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)復(fù)試環(huán)節(jié)工作的部署、檢查、監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕草率大意，粗糙行事。復(fù)試過程和錄取結(jié)果要公平、公開、公正，不得有泄露試題和故意提高及壓低考分的行為，對(duì)違反規(guī)定者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
2.將誠(chéng)信考核作為重要環(huán)節(jié)納入復(fù)試工作，強(qiáng)化對(duì)考生誠(chéng)信的要求?？忌谡綇?fù)試前須在線上簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》，對(duì)存在弄虛作假、使用特殊設(shè)備舞弊、泄露考題及有替考情節(jié)的考生，一律按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。對(duì)遠(yuǎn)程復(fù)試過程中拒不配合復(fù)試小組提出的有利于維護(hù)考試紀(jì)律等有關(guān)要求的考生，當(dāng)場(chǎng)取消復(fù)試資格。入學(xué)后三個(gè)月內(nèi)將按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的有關(guān)要求對(duì)所有考生進(jìn)行全面復(fù)查。復(fù)查不合格的，取消學(xué)籍；情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門調(diào)查處理。
十、學(xué)院聯(lián)系人、電話及釘釘群號(hào)
李老師：13843447202
高老師：15204341025
    釘釘群號(hào)：35043328（復(fù)試考生請(qǐng)及時(shí)加入本群）

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理（ISEC項(xiàng)目）專業(yè)介紹

人力資源管理（ISEC項(xiàng)目）專業(yè)介紹
一、專業(yè)名稱：
人力資源管理專業(yè)（ISEC項(xiàng)目）
二、培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)具有較為深厚的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，具有一定的創(chuàng)新精神和協(xié)作精神，能在英文環(huán)境下獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案的設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施，能夠勝任內(nèi)、外資企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)及非營(yíng)利組織的人力資源管理相關(guān)崗位的國(guó)際化應(yīng)用型專門人才。
三、培養(yǎng)要求：
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)人力資源管理等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，接受人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理的方法和技巧訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
1．具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、深厚的人文素養(yǎng)和科學(xué)精神，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)道德。
2．掌握扎實(shí)的管理學(xué)和一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，全面系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本知識(shí)、基本理論、方法與技術(shù)。
3．了解本學(xué)科的理論前沿及發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)際人力資源管理的慣例與規(guī)則。
4．具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通能力。
5．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，受到科學(xué)研究方法的初步訓(xùn)練,具有初步的科學(xué)研究能力。
6．熟練掌握一門外語，具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力。具有一定的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能利用計(jì)算機(jī)處理人力資源管理問題。
7．具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能，受到必要的軍事訓(xùn)練，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的大學(xué)生體育健康和軍事訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn)。
主要課程：
四、主要課程：
管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、薪酬管理、績(jī)效考評(píng)、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)法規(guī)與政策。
五、就業(yè)方向：
學(xué)生畢業(yè)可進(jìn)入內(nèi)、外資企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)及非營(yíng)利組織，從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等工作。
六、授予學(xué)位：
學(xué)生必須修滿本科培養(yǎng)方案規(guī)定的155學(xué)分方能畢業(yè)。符合《中華人民共和國(guó)學(xué)位授予條例》和《吉林師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位授予工作細(xì)則》的規(guī)定者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。完成前兩年課程，自愿選擇前往國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)合作的國(guó)外院校繼續(xù)完成剩余課程學(xué)習(xí)的學(xué)生，需滿足相應(yīng)國(guó)外大學(xué)的入學(xué)要求。達(dá)到國(guó)外大學(xué)畢業(yè)要求的可獲得國(guó)外大學(xué)的學(xué)士學(xué)位證書及吉林師范大學(xué)本科畢業(yè)證書及管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)管理（ISEC項(xiàng)目）專業(yè)介紹

 財(cái)務(wù)管理（ISEC項(xiàng)目）專業(yè)
一、專業(yè)名稱 
財(cái)務(wù)管理專業(yè)（ISEC項(xiàng)目）
二、培養(yǎng)目標(biāo)：
  本專業(yè)培養(yǎng)具有財(cái)務(wù)管理及相關(guān)會(huì)計(jì)、金融等方面的知識(shí)和能力，富有創(chuàng)造性和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性，以及良好的英語語言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在工商、金融外企、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)、金融管理工作的國(guó)際化應(yīng)用型專門人才。
三、培養(yǎng)要求：
  本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融管理等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，接受財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融問題的基本能力。
1．比較系統(tǒng)、扎實(shí)地掌握本專業(yè)所必須的自然科學(xué)基礎(chǔ)、社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和技術(shù)科學(xué)基礎(chǔ)的理論知識(shí)和方法。
2．掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論、基本知識(shí)；掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量分析方法；熟悉我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際慣例；了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3．重視財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)務(wù)，受到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧的基本訓(xùn)練，具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的基本能力。
4．具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通能力。
5．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，受到科學(xué)研究方法的初步訓(xùn)練,具有初步的科學(xué)研究能力。
6．熟練掌握一門外語，具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力。具有一定的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能利用計(jì)算機(jī)處理財(cái)務(wù)、金融管理問題。
7．具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能，受到必要的軍事訓(xùn)練，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的大學(xué)生體育健康和軍事訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn)。
四、主要課程：
  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、高級(jí)財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、戰(zhàn)略管理、報(bào)表分析等。
五、就業(yè)方向：
  工商、金融外企、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)、金融管理工作。
六、授予學(xué)位：
  學(xué)生必須修滿本科培養(yǎng)方案規(guī)定的175學(xué)分方能畢業(yè)。符合《中華人民共和國(guó)學(xué)位授予條例》和《吉林師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位授予工作細(xì)則》的規(guī)定者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。完成前兩年課程，自愿選擇前往國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)合作的國(guó)外院校繼續(xù)完成剩余課程學(xué)習(xí)的學(xué)生，需滿足相應(yīng)國(guó)外大學(xué)的入學(xué)要求。達(dá)到國(guó)外大學(xué)畢業(yè)要求的可獲得國(guó)外大學(xué)的學(xué)士學(xué)位證書及吉林師范大學(xué)本科畢業(yè)證書及管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)介紹

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)介紹

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)介紹

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院 公共事業(yè)管理專業(yè)介紹

 公共事業(yè)管理專業(yè)介紹

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院師資介紹

學(xué)院現(xiàn)有教職工39人，專任教師35人，其中，教授1人，副教授9人，講師17人，博士研究生15人，碩士研究生18人，外聘教授5人，兼職實(shí)踐指導(dǎo)專家10人。擁有較為完備的教學(xué)設(shè)施，有12個(gè)多媒體教室和1個(gè)省級(jí)工商管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。示范中心下轄人力資源管理綜合實(shí)驗(yàn)室、辦公自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室、財(cái)會(huì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室、ERP模擬實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室、多功能案例分析室、管理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室等。有3門校精品課、1門校建設(shè)精品課、3門校優(yōu)課。有15個(gè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)、見習(xí)基地。財(cái)務(wù)管理專業(yè)為“非教師教育”專業(yè)改革試點(diǎn)專業(yè)，“卓越管理者人才培養(yǎng)模式”項(xiàng)目被評(píng)為本科教學(xué)工程特色項(xiàng)目。

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院介紹

吉林師范大學(xué)管理學(xué)院成立于2001年8月，當(dāng)時(shí)為管理系。2002年11月更名為管理學(xué)院。學(xué)院擁有公共事業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷4個(gè)本科專業(yè)和財(cái)務(wù)管理、人力資源2個(gè)國(guó)際本科學(xué)術(shù)互認(rèn)課程項(xiàng)目（吉林省本科二批B段招生）；有工商管理一級(jí)學(xué)科以及管理哲學(xué)、生產(chǎn)力經(jīng)濟(jì)學(xué)2個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。在校本科生1055人。
學(xué)院現(xiàn)有教職工39人，專任教師35人，其中，教授1人，副教授9人，講師17人，博士研究生15人，碩士研究生18人，外聘教授5人，兼職實(shí)踐指導(dǎo)專家10人。擁有較為完備的教學(xué)設(shè)施，有12個(gè)多媒體教室和1個(gè)省級(jí)工商管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。示范中心下轄人力資源管理綜合實(shí)驗(yàn)室、辦公自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室、財(cái)會(huì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室、ERP模擬實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室、多功能案例分析室、管理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室等。有3門校精品課、1門校建設(shè)精品課、3門校優(yōu)課。有15個(gè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)、見習(xí)基地。財(cái)務(wù)管理專業(yè)為“非教師教育”專業(yè)改革試點(diǎn)專業(yè)，“卓越管理者人才培養(yǎng)模式”項(xiàng)目被評(píng)為本科教學(xué)工程特色項(xiàng)目。
學(xué)院教師有較為穩(wěn)定的研究方向，現(xiàn)有4個(gè)科研團(tuán)隊(duì)和文化與現(xiàn)代管理研究中心、人力資源理論與實(shí)踐創(chuàng)新研究中心2個(gè)院級(jí)科研平臺(tái)。近三年主持并參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目、吉林省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、吉林省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目、吉林省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、吉林省教育廳規(guī)劃項(xiàng)目等40余項(xiàng)，發(fā)表科研論文100余篇。管理學(xué)院十分注重人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)行“價(jià)值塑造、知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)”三位一體的人才培養(yǎng)模式，不斷加強(qiáng)院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在校園應(yīng)聘實(shí)踐學(xué)工品牌建設(shè)、拓展學(xué)生就業(yè)渠道、全面發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)等方面取得了較好成績(jī)。學(xué)院時(shí)刻秉承“修身、齊家、治國(guó)、平天下”（院訓(xùn)）的辦學(xué)理念，強(qiáng)化人文素養(yǎng)，培育科學(xué)精神，走符合自身特色的發(fā)展道路，為吉林省和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才。

2017年吉林師范大學(xué)管理學(xué)院考研報(bào)錄比

年份	地區(qū)	學(xué)校	學(xué)院	專業(yè)代碼	專業(yè)名稱	報(bào)名人數(shù)	錄取人數(shù)	報(bào)錄比	推免人數(shù)
2017	吉林	吉林師范大學(xué)	管理學(xué)院	0101Z1	管理哲學(xué)	/	0	/	/