勞動與社會保障專業(yè)是我國改革開放后，1998年新增設(shè)的專業(yè)，它適應(yīng)新時期社會發(fā)展的需要，為人力資源和社會保障事業(yè)培養(yǎng)專門的人才。勞動和社會保障理論與制度著眼于市場經(jīng)濟(jì)的效率與公平，目標(biāo)是保證社會持續(xù)而穩(wěn)定的發(fā)展。

金陵女子學(xué)院勞動與社會保障系于1999年成立，當(dāng)年招生，是為我國首批勞動與社會保障專業(yè)隊(duì)伍中的一員。目前已有十余屆本科生以優(yōu)良成績畢業(yè)，進(jìn)入政府人力資源和社會保障行政部門及各類企事業(yè)單位工作，并有數(shù)十名畢業(yè)生進(jìn)入中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)等高校深造，并有多名畢業(yè)生進(jìn)入海外高校學(xué)習(xí)。第三方社會調(diào)查機(jī)構(gòu)對南師大畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果顯示，我專業(yè)學(xué)生“畢業(yè)后半年的就業(yè)率”是92.6%，“愿意推薦母校的比例是”100%，“對母校的滿意度”是100%。

勞動與社會保障專業(yè)是管理學(xué)門類中公共管理下的二級學(xué)科，是以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等為基礎(chǔ)的綜合性學(xué)科，是理論與應(yīng)用并重的專業(yè)。本專業(yè)秉承南師大“寬口徑、厚基礎(chǔ)、展個性、重創(chuàng)新”的本科人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想，致力于培養(yǎng)理論基礎(chǔ)寬厚、實(shí)踐能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識和能力、有再學(xué)習(xí)意識和能力的勞動與社會保障方面的高級專業(yè)人才。本專業(yè)培養(yǎng)的人才擁有廣闊的發(fā)展空間。

本專業(yè)擁有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。學(xué)科結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷層次高，理論功底扎實(shí)，能很好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)理念；年齡呈梯度分布，具有強(qiáng)盛的發(fā)展能力；科研成果豐富，能引領(lǐng)學(xué)生及時準(zhǔn)確地把握現(xiàn)實(shí)問題。我專業(yè)還在有計(jì)劃地不斷提高師資隊(duì)伍水平，在已有教師大部分已經(jīng)獲得博士學(xué)位的基礎(chǔ)上，通過引進(jìn)人才、派出學(xué)習(xí)、在職深造等多種途徑實(shí)現(xiàn)教師的教學(xué)科研能力與學(xué)歷層次的進(jìn)一步提升。

我系與中國勞動學(xué)會、江蘇省勞動與社會保障廳、南京市勞動局有關(guān)的干部和專家建立了緊密的聯(lián)系，聘請了社會工作領(lǐng)域中相關(guān)政府干部、專業(yè)人士、本專業(yè)的權(quán)威學(xué)者為兼職教授，并成為中國勞動會學(xué)教學(xué)分會的理事單位和江蘇省勞動學(xué)會的常務(wù)理事單位。

勞動與社會保障專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是：理論基礎(chǔ)寬厚、實(shí)踐能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識和能力、有再學(xué)習(xí)意識和能力的勞動與社會保障方面的高級專業(yè)人才。

本專業(yè)人才的主要就業(yè)方向：政府人力資源和社會保障、民政等職能部門的行政管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)的事業(yè)單位，主要從事管理和各類業(yè)務(wù)工作；各類企業(yè)，主要從事人力資源管理、公共關(guān)系、勞動關(guān)系等工作；政策研究部門、學(xué)校及科研單位，主要從事勞動與社會保障方面的研究和教學(xué)工作；各級工會組織和雇主組織，主要從事管理和各類業(yè)務(wù)工作；各種需要勞動與社會保障高級專業(yè)人才的民辦非企業(yè)單位（如民辦教育機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民辦民政服務(wù)機(jī)構(gòu)等等），從事各種與人力資源管理和社會保障事務(wù)相關(guān)的工作。