高桂平，女，山東榮成人，1986年畢業(yè)于山東師范大學(xué)，獲學(xué)士學(xué)位。山東建筑大學(xué)商學(xué)院副教授。
　　主要研究方向：組織行為學(xué)、人力資源管理、管理溝通、企業(yè)文化。
　　主要學(xué)術(shù)成果：①發(fā)表論文30余篇；②主編教材：《國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》（2008年）；③教學(xué)與科研獲獎(jiǎng)情況：山東建筑大學(xué)優(yōu)秀學(xué)士論文指導(dǎo)教師獎(jiǎng)（2007年）；《基于效益基礎(chǔ)上的人才選聘標(biāo)準(zhǔn)》獲山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（2007年）；山東建筑大學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（2006年）；山東建筑大學(xué)優(yōu)秀教材項(xiàng)目獎(jiǎng)（2006年）；④主持的科研項(xiàng)目：人力資源管理課程教學(xué)改革與實(shí)踐（批準(zhǔn)單位：山東建筑工程學(xué)院，2007年完成）；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案修訂及專業(yè)建設(shè)規(guī)劃（批準(zhǔn)單位：山東建筑工程學(xué)院，2007年完成）；人力資源管理模擬教學(xué)系統(tǒng)研究（批準(zhǔn)單位：山東建筑大學(xué)，在研）；山東省人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究（山東省軟科學(xué)項(xiàng)目，在研）。