天津商業(yè)大學研究生專業(yè)介紹：企業(yè)管理 正文

企業(yè)管理
　　
　　一、學科概況
　　企業(yè)管理學科是一門以贏利性組織為研究對象，研究如何為以團隊方式工作的個體設計和保持某種特定的環(huán)境，從而使其能夠高效實現企業(yè)既定目標的學科。企業(yè)管理學以經濟學、社會學、心理學、數學等學科為學科理論基礎，主要研究企業(yè)管理管理理論、方法及其在實踐中的應用，具有較強的實踐性和應用性。
　　企業(yè)管理碩士點始建于1987年，為天津商業(yè)大學文科最早的碩士點，歸屬于天津商業(yè)大學商學院。該學科是天津市重點建設學科和天津商學院重點學科，學科建設依托于天津市重點研究基地“天津商業(yè)大學管理創(chuàng)新與評價研究中心”。該學科擁有一支勢力雄厚的學術研究隊伍，其主要成員均由教授、博士組成。主要成員主持或承擔的國家社科項目6項，天津市及國家部委社科項目20余項，并與國外學術同行有著良好的交流關系，所取得的科學研究成果產生了較為廣泛的社會影響。

　　二、研究方向
　　本學科下設人力資源管理、管理理論與方法、市場營銷和服務管理4個研究方向：

　　研究方向之一：人力資源管理方向
　　本研究方向的研究重點包括： 本研究方向在中外企業(yè)人才成長問題比較研究的基礎上，重點研究中國企業(yè)人才成長的特殊機制、特殊戰(zhàn)略和特殊測評技術。
　　本研究方向主要有兩個特點：第一，以組織行為學和跨文化管理理論為理論基礎，進行國際企業(yè)人力資源管理理論與實踐研究；第二， 堅持理論聯系實際的研究原則，定量分析與定性分析相結合的原則，對中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理進行評價研究。

　　研究方向之二：管理理論與方法
　　本研究方向的研究重點包括： 戰(zhàn)略聯盟及動態(tài)戰(zhàn)略聯盟的研究，特別是知識經濟背景下，組織變革問題的研究，公司治理研究及小企業(yè)發(fā)展與管理研究。
　　本研究方向的主要特點是在中國轉型時期，結合管理變革的基本趨勢，管理理論的創(chuàng)新與變革及管理評價問題進行深入和量化研究。 

　　研究方向之三：市場營銷
　　本研究方向的研究重點包括市場營銷中的倫理問題研究。
　　本研究方向的特點是結合中國企業(yè)由計劃經濟向市場經濟過度時期的特性，對企業(yè)營銷中的倫理問題、消費者行為問題等進行研究。

　　研究方向之四：服務管理
　　本研究方向的研究重點為服務性企業(yè)顧客感知服務質量評價與管理、服務生產率、服務國際化、服務流程設計及服務運營管理等。
　　本研究方向的特點包括：第一，對學術最前沿問題的研究與把握。針對服務管理是一門新興學科的特點，本研究方向將研究的視角鎖定在最前沿問題上，如服務質量測評問題研究、服務補救問題研究等；第二，始終堅持實證化、定量研究之特點，在研究方法上與國際接軌。

天津商業(yè)大學

本文來源：http://www.lyhuahuisp.com/tjcu/yanjiushengzhuanye_104788.html