天津財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理(市場營銷)研究生專業(yè)介紹

發(fā)布時間:2018-07-23 編輯:考研派小莉 推薦訪問:天津財經(jīng)大學(xué)
天津財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理(市場營銷)研究生專業(yè)介紹

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天津財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理(市場營銷)研究生專業(yè)介紹 正文

天津財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理(市場營銷)研究生專業(yè)介紹
 企業(yè)管理(市場營銷)碩士研究生培養(yǎng)方案 

  一、學(xué)科(專業(yè))主要研究方向   

序號
 
  研究方向名稱      主要研究內(nèi)容、特色與意義 研究生導(dǎo)師(博導(dǎo)注明) 
 1 市場營銷   主要研究內(nèi)容有:認識營銷管理;企業(yè)市場營銷機會分析;市場營銷戰(zhàn)略開發(fā);市場營銷方案設(shè)計和市場營銷組織與控制。
研究方向的特色是:為現(xiàn)代企業(yè)在21世紀的激烈競爭中獲得生存、盈利與發(fā)展提供普遍使用的營銷戰(zhàn)略、策略和方法。
研究意義在于:揭示企業(yè)為獲得利潤,滿足消費者需求而開展營銷活動的規(guī)律性。
羅永泰(博導(dǎo))
曹家為  凌培全
蔡雙立  邊翠蘭
李曉龍  郝之洪
李雪松  邱穎
易牧農(nóng)  殷勤凡
張立艷  張芷
王世明  張理
 
2
管理創(chuàng)新與運營管理       主要研究內(nèi)容有:系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理新論、運營管理、企業(yè)再造理論與方法、工業(yè)工程等。

研究方向的特色是:運用運營管理、工業(yè)工程、人力資源管理以及系統(tǒng)工程和環(huán)境管理的知識在企業(yè)的現(xiàn)場管理中進行有效整合,借助組織理論的思想和方法,并結(jié)合我國企業(yè)的實際和文化特色,對運營管理理論和組織理論進行完善和創(chuàng)新。

研究意義在于:指出中國企業(yè)進行科學(xué)的管理創(chuàng)新與運營管理的發(fā)展路徑,為不斷提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力提供了理論支撐及方法支持。  
張英華(博導(dǎo))
徐碧琳  張林格
馮振環(huán)
   3 組織創(chuàng)新與網(wǎng)絡(luò)治理       主要研究內(nèi)容有:系統(tǒng)地研究組織創(chuàng)新、中外企業(yè)管理比較與組織行為學(xué)以及公司治理等管理理論。

研究方向的特色是:將組織行為置于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下研究其范式的轉(zhuǎn)變和模式的創(chuàng)新。在公司治理理論和方法基礎(chǔ)上對公司治理進行擴展,對治理結(jié)構(gòu)、機制和目標進行拓展和調(diào)整,從整體上探析網(wǎng)絡(luò)治理的深層特征與內(nèi)在機理。

研究意義在于:揭示組織演化的規(guī)律與創(chuàng)新的內(nèi)在機理,為企業(yè)的組織創(chuàng)新和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展提供理論支持與實踐指導(dǎo)。
彭正銀  徐碧琳
孫慧中  張林格
蔡雙立  
4 人力資源管理 主要研究內(nèi)容有:系統(tǒng)的對人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容進行分析,如工作分析、人員規(guī)劃與招募、員工測試與甄選、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理與評估、職業(yè)生涯管理、戰(zhàn)略性薪酬等,本課程還特別針對研究生的學(xué)習(xí)特色提出兩個研究性專題:人力資本經(jīng)營與價值提升和人力資源管理發(fā)展趨勢與展望。

本研究方向的特色是:借鑒人力資源管理理論和人力資本經(jīng)營與開發(fā)的方法, 突出應(yīng)用研究, 探索研究既適合我國國情, 又能創(chuàng)新性地引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)人力資源, 優(yōu)化勞動力配置的原理與方法, 挖掘與提升人力資本價值。

研究意義在于:通過對當前人力資源管理相關(guān)問題的研究,使學(xué)生了解、把握人力資源管理理論的基礎(chǔ)理論、前沿動態(tài)及其實踐價值。
羅永泰(博導(dǎo))
彭正銀  徐碧琳
王蘭云  王濤
王金利  林海
   二、培養(yǎng)目標、學(xué)習(xí)年限及應(yīng)修學(xué)分 

  培養(yǎng)目標:(本表可不填政治標準)
  本專業(yè)培養(yǎng)具有較高人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì),較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)工作能力,寬厚的科學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,能在工商企業(yè)、政府部門、經(jīng)濟管理部門從事管理工作,并能較快適應(yīng)政府行政管理工作及工商企業(yè)經(jīng)濟管理工作需要的、德才兼?zhèn)?、身心健康的?fù)合型高級管理人才。具體要求如下:
  1.較好地掌握馬列主義基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,品德優(yōu)良,治學(xué)嚴謹、勤奮好學(xué),積極為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
  2.企業(yè)管理碩士學(xué)位獲得者應(yīng)具有扎實的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論和知識,掌握現(xiàn)代化管理的基本理論、基礎(chǔ)方法和基礎(chǔ)技能以及企業(yè)管理學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識;能夠理論聯(lián)系實際,具有較強的動手能力和獨立分析問題、解決問題的能力,具備從事科學(xué)研究和教學(xué)的工作能力;熟練地掌握一門英語并能閱讀本專業(yè)的外文資料,具有較強的聽說能力以及用英語撰寫專業(yè)論文的能力;熟悉國際、國內(nèi)工商管理及發(fā)展趨勢,了解本學(xué)科在國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)。畢業(yè)后可承擔本學(xué)科科研工作、高校教學(xué)工作和較高層次的經(jīng)濟管理工作。
  3. 具有嚴謹?shù)目茖W(xué)作風(fēng)、務(wù)實精神和健康的體魄。

  學(xué)習(xí)年限: 三年
  應(yīng)修學(xué)分:
  共35學(xué)分
  其中:公共課:10學(xué)分(公共必修課6學(xué)分,公共選修課4學(xué)分)
  學(xué)科基礎(chǔ)課:12學(xué)分
  專業(yè)必修課:8 學(xué)分
  公共必修課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課統(tǒng)稱為學(xué)位課,共計26學(xué)分
  專業(yè)選修課:4學(xué)分(4-6)
  科研工作:1學(xué)分
天津財經(jīng)大學(xué)

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