浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院導(dǎo)師：伍爭榮 正文

　　姓名：伍爭榮　
　　性別：男　
　　出生年月：1965年7月　
　　職稱：教授　
　　所在學(xué)院：工商管理學(xué)院　

　　個(gè)人簡介：
　　伍爭榮，男，浙江蘭溪人，1965年7月生，工商管理教授，企業(yè)管理專業(yè)碩士生導(dǎo)師。
　　現(xiàn)為浙江工商大學(xué)人事處副處長、工商管理學(xué)院薪酬管理研究所所長，兼任浙江省勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)理事。
　　長期從事管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)研究工作，主講《人力資源管理》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《產(chǎn)業(yè)競爭分析》等課程。
　　目前主要研究人力資源開發(fā)與管理、激勵(lì)理論與薪酬管理、績效管理與HU理論應(yīng)用、勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)競爭與反壟斷等。
　　主要專著和教材有《應(yīng)用型委托代理理論研究——管理中的基數(shù)確定問題》（合著）、《中國零售業(yè)競爭與發(fā)展的制度設(shè)計(jì)》（合著）、《人力資源管理》（主編）、《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》（副主編）等4部，在專業(yè)刊物發(fā)表論文20多篇。
　　參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金課題、浙江省自然科學(xué)基金各1項(xiàng)，主持企業(yè)管理咨詢課題6項(xiàng)。獲浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第二作者）1項(xiàng)。

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