浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院導(dǎo)師:謝洪明
浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院導(dǎo)師:謝洪明內(nèi)容如下,更多考研資訊請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請(qǐng)收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(hào)(里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問(wèn)題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費(fèi)答疑,助各位考研一臂之力,爭(zhēng)取早日考上理想中的研究生院校。)
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浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院導(dǎo)師:謝洪明 正文
謝洪明
工作部門(mén):中國(guó)中小企業(yè)研究院院領(lǐng)導(dǎo)
性別:男
技術(shù)職稱(chēng):高校教授
最高學(xué)位:博士
民族:漢族
籍貫:四川武勝縣
簡(jiǎn)介
謝洪明(1971.1-),男,四川武勝人,漢族,浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院教授,浙江省高等學(xué)校“錢(qián)江高級(jí)人才”(特聘教授),博士生導(dǎo)師。華南理工大學(xué)管理科學(xué)與工程博士畢業(yè)(2003),清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理博士后出站(2005),中山大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后出站(2008)。2004年破格晉升副研究員。2007年入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”,2008年破格晉升教授,2009年被聘為浙江省高等學(xué)校“錢(qián)江高級(jí)人才”(特聘教授),2010年入選為浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第一層次培養(yǎng)人員。曾先后赴意大利、臺(tái)灣、澳門(mén)等地訪(fǎng)問(wèn)研究。謝洪明是我國(guó)較早關(guān)注動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)研究的學(xué)者之一,在組織的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新方面的研究成果顯著。謝洪明目前主要關(guān)注于企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)管理、企業(yè)技術(shù)/管理創(chuàng)新等問(wèn)題的研究。
謝洪明近幾年先后主持研究了30余項(xiàng)課題。其中國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng),國(guó)家軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目(一等、二等)2項(xiàng),廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng),廣東省哲學(xué)社科計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),廣東省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目6項(xiàng)(含重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)),浙江省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),廣東省中小企業(yè)局計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),其他政府或企業(yè)委托項(xiàng)目12項(xiàng)等等,作為子課題負(fù)責(zé)人參與了3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(含2項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目)、1項(xiàng)教育部哲學(xué)社科重大招標(biāo)課題以及10余項(xiàng)省級(jí)科研課題的研究。
謝洪明已出版專(zhuān)著1部,發(fā)表系列研究論文120余篇,其中在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、InternationalJournalofLearningandIntellectualCapital、InternationalJournalofIndustrialEngineering、SelectedPublicationsfromChineseUniversity、《科研管理》、《管理工程學(xué)報(bào)》、《科學(xué)學(xué)研究》、《南開(kāi)管理評(píng)論》、《研究與發(fā)展管理》、《管理評(píng)論》等國(guó)家權(quán)威期刊或重要核心期刊發(fā)表論文50余篇,4篇被人大報(bào)刊復(fù)印資料全文收錄,2篇被《新華文摘》收錄。謝洪明參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議30余次,宣讀論文50余篇,其中10余篇論文被EI收錄,20余篇論文被ISTP/ISSHP收錄。
謝洪明于2009、2005分別獲廣東省哲學(xué)社科優(yōu)秀成果(論文類(lèi))二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),其博士學(xué)位論文曾獲廣東省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng),謝洪明于2007、2008年分別獲華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院昊源優(yōu)秀研究成果一等、二等獎(jiǎng),2001年獲第六屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議優(yōu)秀論文獎(jiǎng),2007年獲第九屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議中國(guó)新型工業(yè)化研究專(zhuān)題獎(jiǎng)。所指導(dǎo)的碩士研究生獲廣東省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文獎(jiǎng)1項(xiàng)。
謝洪明與國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者,特別是中青年學(xué)者建立了廣泛的合作關(guān)系。
科研項(xiàng)目
[1].2010.01-2012.12,國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“集群、研發(fā)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、知識(shí)流入/出與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系”,項(xiàng)目主持人;
[2].2006.01-2008.12,國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期跨國(guó)合資公司控制機(jī)制的研究--組織學(xué)習(xí)與組織創(chuàng)新的視角”,項(xiàng)目主持人;
[3].2005.01-2007.12,,國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“組織學(xué)習(xí)、知識(shí)整合與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究”,項(xiàng)目主持人;
[4].2009,01-2012,12,國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“新形勢(shì)下中國(guó)企業(yè)整合戰(zhàn)略與動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)研究”(70832003)子課題“橫縱向整合企業(yè)的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)與演化規(guī)律”,子課題主持人;
[5].2000,01-2004,12,國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究”,參與人;
[6].2004.08-2005.12,國(guó)家軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“CEPA框架下大珠三角區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行模式與政府政策研究”,項(xiàng)目主持人;
[7].2006.10-2007.12,中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目“基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)整合和知識(shí)能量積累研究”(一等),項(xiàng)目主持人;
[8].2003.07-2005.06,中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目“市場(chǎng)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)、組織創(chuàng)新與組織績(jī)效的關(guān)系研究”(二等),項(xiàng)目主持人;
[9].2006.01-2007.12,廣東省自然科學(xué)基金“跨國(guó)合資公司控制機(jī)制對(duì)知識(shí)獲取與組織創(chuàng)新的影響研究”,項(xiàng)目主持人;
[10].2005.01-2005.12,廣東省自然科學(xué)基金“產(chǎn)業(yè)群聚、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、組織行為與組織績(jī)效的關(guān)系研究”,項(xiàng)目主持人;
[11].2005.01-2006.06,廣東哲學(xué)社科規(guī)劃項(xiàng)目“以市場(chǎng)為導(dǎo)向的組織學(xué)習(xí)與組織創(chuàng)新研究”,項(xiàng)目主持人;
[12].2009.10-2010.10,廣東省軟科學(xué)計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的技術(shù)擴(kuò)散問(wèn)題研究”,項(xiàng)目主持人;
[13].2008.10-2009.10,廣東省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“廣東集成創(chuàng)新的重點(diǎn)、路徑與政策研究”,項(xiàng)目主持人;
[14].2007.11-2008.12,廣東省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“廣東引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新的政策研究”,項(xiàng)目主持人;
[15].2006.10-2007.12,廣東省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“廣東建立多維自主創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略及政策研究”,項(xiàng)目主持人;
[16].2005.10-2006.12,廣東省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“泛珠三角科技合作體系的建立、互動(dòng)與廣東的政策選擇研究”,項(xiàng)目主持人;
[17].2004.10-2005.12,廣東省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“CEPA框架下大珠三角區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行模式與政府政策研究”,項(xiàng)目主持人;
[18].2004.07-2005.05,廣東省中小企業(yè)局計(jì)劃項(xiàng)目“人才培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案”,項(xiàng)目主持人;
[19].2007.06-2007.12,惠州市經(jīng)貿(mào)局委托項(xiàng)目“廣東電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)工程(惠州視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)基地)研究”,項(xiàng)目主持人;
[20].2008.06-2008.07,云浮市經(jīng)貿(mào)局委托項(xiàng)目“廣東省市共建硫化工先進(jìn)制造業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃研究”,項(xiàng)目主持人;
[21].2008.07-2008.08,惠東縣貿(mào)局委托項(xiàng)目“廣東省示范性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園自評(píng)報(bào)告”,項(xiàng)目主持人;
[22].2009.01-2010.12,佛山市禪城區(qū)科技局委托項(xiàng)目“佛山市禪城區(qū)建設(shè)廣東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系科技示范區(qū)實(shí)施方案研究”,項(xiàng)目主持人;
[23].2008.03-2008.12,廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)委托項(xiàng)目“廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究及政策建議”,項(xiàng)目主持人
[24].2004,1-2007,12,澳門(mén)基金會(huì)委托項(xiàng)目“澳門(mén)博彩旅遊業(yè)的産業(yè)集聚與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力比較研究(2005-2006)”,主要參與人;
[25].2008,1-2010,12,澳門(mén)基金會(huì)委托項(xiàng)目“澳門(mén)博彩旅遊業(yè)的産業(yè)集聚與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力比較研究(2007-2008)”,主持人;
[26].2004.04-2004.12,企業(yè)委托項(xiàng)目“深圳市華源軒家具有限公司發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃系統(tǒng)”,項(xiàng)目主持人;
[27].2005.12-2006.03,企業(yè)委托項(xiàng)目“廣東省水利水電第二工程局戰(zhàn)略研究(2005-2010)”,項(xiàng)目主持人;
[28].2010.10-2011.03,企業(yè)委托項(xiàng)目“廣東水電集團(tuán)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究(2011-2015)”,項(xiàng)目主持人;
[29].2003.03-2003.09,企業(yè)委托項(xiàng)目“廣州華南橡膠輪胎有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”,主要參與人;
[30].2003.08-2003.12,企業(yè)委托項(xiàng)目“華帝燃具股份有限公司企業(yè)研究”,主要參與人;
主要榮譽(yù)
[1].2010年12月入選浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第一層次培養(yǎng)人員;
[2].2009年12月被聘為浙江省高等學(xué)校錢(qián)江高級(jí)人才特聘教授;
[3].2009年5月獲廣東省人民政府頒發(fā)的廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果(論文類(lèi))二等獎(jiǎng)(論文《學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與核心能力:機(jī)制和路徑》,發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)研究》2007年/第42卷第二期第59-70頁(yè)。作者:謝洪明,羅惠玲等);
[4].2008年10月獲廣州昊源集團(tuán)有限公司/華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院頒發(fā)的“昊源優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)(論文《學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與核心能力:機(jī)制和路徑》,發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)研究》2007年/第42卷第二期第59-70頁(yè)。作者:謝洪明,羅惠玲等);
[5].2008年10月入選廣東省高等學(xué)校“千百十工程”第五批培養(yǎng)對(duì)象;
[6].2007年10月入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”;
[7].2007年10月獲廣州昊源集團(tuán)有限公司/華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院頒發(fā)的“昊源優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)(論文《市場(chǎng)導(dǎo)向與組織績(jī)效的關(guān)系:組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的影響——珠三角地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究》,發(fā)表于《管理世界》2006年第2期第80-94頁(yè)。作者謝洪明,劉常勇等);
[8].2007年09月獲中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)頒發(fā)的第九屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議中國(guó)新型工業(yè)化研究專(zhuān)題獎(jiǎng)(論文《技術(shù)創(chuàng)新的前因及其關(guān)系結(jié)構(gòu):一個(gè)“CLIENT”模型》,作者謝洪明等);
[9].2007年05月獲中山大學(xué)2006年度優(yōu)秀博士后稱(chēng)號(hào);
[10].2006年12月獲華南理工大學(xué)2005-2006學(xué)年度優(yōu)秀班主任(2004級(jí)人力資源班)稱(chēng)號(hào);
[11].2006年10月入選廣東省高等學(xué)校“千百十工程”第四批培養(yǎng)對(duì)象;
[12].2005年12月獲華南理工大學(xué)2004-2005學(xué)年度優(yōu)秀班主任(2004級(jí)人力資源班)稱(chēng)號(hào);
[13].2005年11月獲廣東省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)(《戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)研究》,管理科學(xué)與工程,2003,06);
[14].2005年06月獲廣東省人民政府頒發(fā)的廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果(論文類(lèi))三等獎(jiǎng)(論文《動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng):中國(guó)主要彩電企業(yè)的實(shí)證研究》,發(fā)表于《管理世界》2003年第4期第77-86頁(yè)。作者:謝洪明,藍(lán)海林等);
[15].2004年05月獲第五屆MBA發(fā)展論壇優(yōu)秀參評(píng)案例獎(jiǎng)(案例《廣東格蘭仕集團(tuán)的戰(zhàn)略選擇》,作者謝洪明,李衛(wèi)寧),第五屆MBA發(fā)展論壇組委會(huì);
[16].2001年10月獲南粵優(yōu)秀研究生一等獎(jiǎng);
[17].2001年08月獲中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)頒發(fā)的第六屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議優(yōu)秀論文獎(jiǎng)(論文《企業(yè)戰(zhàn)略的抽象群及其演化論略》,作者謝洪明、藍(lán)海林);
學(xué)術(shù)成果
出版專(zhuān)著(BOOKPUBLICATION)
謝洪明,藍(lán)海林.動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2004,4。
期刊論文(REFEREEDARTICLES)
[1].謝洪明,羅惠玲,王成,李新春.學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與核心能力:機(jī)制和路徑.經(jīng)濟(jì)研究.2007,42(2):59-70。
[2].謝洪明,劉常勇等.市場(chǎng)導(dǎo)向與組織績(jī)效的關(guān)系:組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的影響——珠三角地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.管理世界.2006,2:80-94。
XIEHongming,LIUChangyong,etal..Relationshipsamongmarketorientation,learningorientation,organizationalinnovationandorganizationalperformance:AnempiricalstudyinthePearlRiverDeltaregionofChina.FrontiersofBusinessResearchinChina,SelectedPublicationsfromChineseUniversity,HigherEducationPressandSpringer-Verlag.2007,Vol.1,Num.2:222-254.(InEnglish)
[3].謝洪明,藍(lán)海林,葉廣宇,杜黨勇.動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng):中國(guó)主要彩電企業(yè)的實(shí)證研究.管理世界.2003,4:77-86。(人大復(fù)印報(bào)刊資料《工業(yè)企業(yè)管理》2003年8期全文收錄,CSSCI收錄)。
[4].謝洪明,劉常勇,李曉彤.知識(shí)管理戰(zhàn)略、方法及其績(jī)效研究.管理世界.2002,10:85-92。(CSSCI收錄)
[5].WeiYu,Hong-mingXieandHai-linLan.BuildingcompetitiveadvantagesinatransitioneconomybyODMinsteadofOEM:thecaseofDonlim.InternationalJournalofLearningandIntellectualCapital.2010,Vol.7,No.2,pp.222–234.
[6].謝洪明,羅惠玲,王現(xiàn)彪.正式和非正式控制對(duì)IJVs的技術(shù)創(chuàng)新的影響——基于東道國(guó)母公司視角的實(shí)證研究.科研管理.2010,31(2):1-8。
[7].謝洪明,王現(xiàn)彪,吳溯.集群、網(wǎng)絡(luò)與IJVs的創(chuàng)新研究.科研管理.2008,27(6):23-29。
[8].謝洪明,韓子天.組織學(xué)習(xí)與績(jī)效的關(guān)系:創(chuàng)新是中介變量嗎?-珠三角地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究及其啟示.科研管理.2005,24(5):1-10(CSSCI收錄)。
[9].謝洪明.戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)攻回應(yīng)行為的影響研究.科研管理.2005,24(2):104-112(CSSCI收錄)。
[10].謝洪明,藍(lán)海林,劉鋼庭,曾萍.動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)理論的研究評(píng)述.科研管理.2003,22(6):28-35(人大復(fù)印報(bào)刊資料《工業(yè)企業(yè)管理》2004年3期全文收錄,CSSCI收錄)。
[11].謝洪明,王現(xiàn)彪,吳溯.激勵(lì)對(duì)IJVs知識(shí)管理和管理創(chuàng)新的影響--華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)研究.2009,27(1):147-153。
[12].謝洪明,王成,李新春,區(qū)毅勇.技術(shù)創(chuàng)新軟性影響因素的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)研究.2007,25(5):963-970。(CSSCI收錄)
[13].謝洪明,吳隆增,王成.組織學(xué)習(xí)、知識(shí)整合與核心能力的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)研究.2007,25(2):312-318。(CSSCI收錄)
[14].謝洪明.市場(chǎng)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與組織績(jī)效的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)研究.2005,23(4):517-524(CSSCI收錄)。
[15].謝洪明.社會(huì)資本對(duì)組織創(chuàng)新的影響:中國(guó)珠三角地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究及其啟示.科學(xué)學(xué)研究.2006,24(1):150-158(CSSCI收錄)。
[16].劉躍所,謝洪明,藍(lán)海林.戰(zhàn)略生態(tài)理論:概念與基本問(wèn)題.科學(xué)學(xué)研究.2004,22(增刊):25-32。
[17].劉常勇,謝洪明.企業(yè)知識(shí)吸收能力的主要影響因素.科學(xué)學(xué)研究.2003,21(3):307-310(CSSCI收錄)。
[18].謝洪明,劉常勇.技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)型與知識(shí)管理方法的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)研究.2003,21(5):539-545(CSSCI收錄)。
[19].謝洪明,葛志良,王成.社會(huì)資本、組織學(xué)習(xí)與組織創(chuàng)新的關(guān)系研究.管理工程學(xué)報(bào).2008,22(1):5-10。
[20].謝洪明,劉少川.產(chǎn)業(yè)集群、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究.管理工程學(xué)報(bào).2007,21(2):15-19。(CSSCI收錄)
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[22].謝洪明,王成,羅惠玲,李新春.學(xué)習(xí)、知識(shí)整合與創(chuàng)新的關(guān)系研究.南開(kāi)管理評(píng)論.2007,10(2):105-112。(CSSCI收錄)
[23].謝洪明,王成,葛志良.核心能力:組織文化和組織學(xué)習(xí)作用—華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.南開(kāi)管理評(píng)論.2006,9(4):104-110。(CSSCI收錄)(《新華文摘》2006年21期p168收錄)
[24].謝洪明.市場(chǎng)導(dǎo)向與組織績(jī)效的關(guān)系——環(huán)境與組織學(xué)習(xí)的影響.南開(kāi)管理評(píng)論.2005,8(3):47-53。(CSSCI收錄)
[25].謝洪明,葛志良,王成.社會(huì)資本、企業(yè)文化、知識(shí)整合與核心能力:機(jī)制與路徑-華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.研究與發(fā)展管理.2008,20(2):71-80。
[26].謝洪明,薛寒飛,程昱,藍(lán)海林.文化、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新如何影響核心能力?——華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.管理評(píng)論.2007,19(10):44-50。
[27].于偉,謝洪明,藍(lán)海林.跨國(guó)公司母公司對(duì)IJVs的控制:研究現(xiàn)狀與展望.管理學(xué)報(bào).2008,5(3):456-462。
[28].謝洪明,王成,吳業(yè)春.內(nèi)部社會(huì)資本對(duì)知識(shí)能量與組織創(chuàng)新的影響——華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.管理學(xué)報(bào).2007,4(1):100-107。
[29].謝洪明,王成,吳隆增.知識(shí)整合、組織創(chuàng)新與組織績(jī)效:華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.管理學(xué)報(bào).2006,3(5):600-606。
[30].于偉,謝洪明,王厲琪.東道國(guó)母公司的人力資源控制與IJV技術(shù)創(chuàng)新--華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2010(待出版)
[31].謝洪明,王曉玲,藍(lán)惠芳.東道國(guó)母公司的文化控制和人員控制對(duì)IJVs的學(xué)習(xí)能力的影響—華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2009,9:147-153.
[32].于偉,謝洪明,藍(lán)海林.IJVs的知識(shí)獲?。阂粋€(gè)新的研究視角.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2008,9:123-127。
[33].韓子天,謝洪明,王成.結(jié)構(gòu)和關(guān)系維度的內(nèi)部社會(huì)資本對(duì)績(jī)效影響的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2008,8:151-155。
[34].謝洪明,吳溯,王現(xiàn)彪.知識(shí)整合能力、效果與技術(shù)創(chuàng)新.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2008,8:88-93。
[35].韓子天,謝洪明,王成,羅惠玲.學(xué)習(xí)、知識(shí)能量、核心能力如何提升績(jī)效?——華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2008,5:122-127。
[36].謝洪明,王琪,葛志良.企業(yè)文化、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2007,3:73-77。
[37].謝洪明,吳隆增,王成,葛志良.組織學(xué)習(xí)的前因后果:一個(gè)新的理論框架.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2006,8:161-168。(CSSCI收錄)(人大復(fù)印報(bào)刊資料《企業(yè)管理研究》2006年10期全文收錄)。
[38].謝洪明等.市場(chǎng)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與組織創(chuàng)新的關(guān)系——中國(guó)大陸與臺(tái)灣的比較.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2005,12:102-107(CSSCI收錄)。
[39].彭說(shuō)龍,謝洪明等.環(huán)境變動(dòng)、組織學(xué)習(xí)與組織績(jī)效的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2005,11:106-110(CSSCI收錄)。
[40].謝洪明,肖文輝,韓子天.戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)群聚與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2005,10:138-142(CSSCI收錄)。
[41].謝洪明,金占明,陳盛松.產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)行為與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2005,5:90-95(CSSCI收錄)。
[42].謝洪明,劉鋼庭,藍(lán)海林.戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)連接關(guān)系的特性分析.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理.2003,4:99-101(CSSCI收錄)。
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[44].謝洪明,王成,王琪.知識(shí)整合:內(nèi)部社會(huì)資本和組織文化作用——華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.科學(xué)管理研究.2006,24(4):65-69(CSSCI收錄)。
[45].謝洪明,吳隆增.技術(shù)知識(shí)特性、知識(shí)整合能力和效果的關(guān)系-一個(gè)新的理論框架.科學(xué)管理研究.2006,24(2):55-59(CSSCI收錄)。
[46].謝洪明,劉躍所.戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略生態(tài)與企業(yè)的戰(zhàn)略行為.科學(xué)管理研究.2005,23(1):33-36。(CSSCI收錄)
[47].王海源,謝洪明,藍(lán)海林.創(chuàng)新主體研究:整合的觀點(diǎn)及中國(guó)的實(shí)踐.科學(xué)管理研究.2004,22(6):15-18。(CSSCI收錄)
[48].余志良,謝洪明.技術(shù)創(chuàng)新政策理論研究評(píng)述.科學(xué)管理研究.2003,21(6):32-37。(CSSCI收錄)
[49].謝洪明,彭說(shuō)龍,藍(lán)海林.多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)理論.科學(xué)管理研究.2003,21(3):20-23(人大復(fù)印報(bào)刊資料《工業(yè)企業(yè)管理》2003年9期全文收錄,CSSCI收錄)。
[50].謝洪明,藍(lán)海林,張德群.從系統(tǒng)論看企業(yè)戰(zhàn)略.科學(xué)管理研究.2001,19(4):46-50。(CSSCI收錄)
[51].謝洪明,藍(lán)海林.波特的遺漏-戰(zhàn)略新三角.中外管理.2003,3:26。
[52].藍(lán)海林,謝洪明.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理觀念的變革.中外管理.2001,10:72-73。(CSSCI收錄)
[53].謝洪明,藍(lán)海林.戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)間關(guān)系的特征.中國(guó)流通經(jīng)濟(jì).2003,3:37-41(CSSCI收錄)。
[54].吳隆增,許長(zhǎng)青,梁娉娉,謝洪明.吸收能力對(duì)組織學(xué)習(xí)和組織創(chuàng)新的影響:珠三角地區(qū)高科技企業(yè)的實(shí)證研究及其啟示.科技管理研究.2008,5:135-138。
[55].謝洪明,吳隆增,葛志良,王成.技術(shù)知識(shí)特性、知識(shí)能量與組織創(chuàng)新的關(guān)系-一個(gè)新的理論框架.科技管理研究.2007,1:176-179。(CSSCI收錄)
[56].謝洪明,王琪,王成.知識(shí)整合、核心競(jìng)爭(zhēng)力與組織績(jī)效的關(guān)系研究.科技管理研究.2006,12:197-201。(CSSCI收錄)
[57].謝洪明,劉躍所,藍(lán)海林.戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系研究.科技進(jìn)步與對(duì)策.2005,9:22-24(CSSCI收錄)。
[58].于偉,謝洪明,藍(lán)海林.東道國(guó)母公司的文化控制對(duì)IJV知識(shí)獲取與績(jī)效的影響--華南地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究.軟科學(xué).2009,23(5):114-120。
[59].謝洪明,王曉玲,吳溯.IJV知識(shí)轉(zhuǎn)移與整合的ReVCoTI模型.軟科學(xué).2010
[60].謝洪明,劉躍所.戰(zhàn)略生態(tài)與戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營(yíng).軟科學(xué).2005,19(2):46-50(CSSCI收錄)。
[61].藍(lán)海林,謝洪明,蔣巒,余志良.制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本模式.軟科學(xué).2001,1:2-6。
[62].謝洪明,葛志良,王琪.基于技術(shù)知識(shí)特性與知識(shí)整合的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究.華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2008,6:64-68。
學(xué)術(shù)會(huì)議論文
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[2].XIEHongMing,HonChiTin,GeZhiLiang.Firm-internalSocialCapital,LearningOrientation,KnowledgeEnergyandTechnicalInnovation:EmpiricalEvidencesfromSouthChina.4thInternationalConferenceonWirelessCommunications,NetworkingandMobileComputing,OCT12-17,2008Dalian,P.R.CHINA.InternationalConferenceonWirelessCommunications,NetworkingandMobileComputingPages:6047-6050Published:2007.(EI收錄,ISTP收錄)
[3].WUYechun,XIEHongming,GeZhiliang,WANGChunke.SocialCapitalandOrganizationalPerformance:IsLearningOrientationAMissingLink?3rdInternationalConferenceonWirelessCommunications,NetworkingandMobileComputing(WiCOM2007),Shanghai,PEOPLESRCHINA,SEP21-25,2007.InternationalConferenceonWirelessCommunications,NetworkingandMobileComputing,Pages:5447-5450Published:2007.(EI收錄,ISTP收錄)
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[6].WANGCheng,LANHailin,XIEHongming.Antecedentsofproductioninnovationduringwebbasedapplicationdevelopment.InternationalSymposiumonInformationProcessing(ISIP2008)/InternationalPacificWorkshoponWebMiningandWeb-basedApplication(WMWA2008),MAY23-25,2008.Moscow,Russia.2008INTERNATIONALSYMPOSIUMONINFORMATIONPROCESSINGAND2008INTERNATIONALPACIFICWORKSHOPONWEBMININGANDWEB-BASEDAPPLICATIONPages:123-127Published:2008.(EI,ISTP收錄)
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[12].XIEHongming,XianbiaoWANG,WUSu.TheImpactofTacitandExplicitKnowledgeonIJVManagementInnovation:AnEmpiricalResearchin??SouthChina.InternationalConferenceonManagementandTechnology(2008TY-IMOT),AUG30,2008.Taiyuan,ShanxiUniversityofFinanceandEconomics.P.R.China.ADVANCESINMANAGEMENTOFTECHNOLOGY,PROCEEDINGSPages:230-235Published:2008.(ISSHP收錄)
[13].XIEHongming,LUOHuiling,WANGQi.Firm-internalSocialCapital,LearningOrientationandOrganizationalInnovation:EvidencefromSouthChina.InternationalConferenceonManagementandTechnology(2007TY-IMOT),OCT13,2007.Taiyuan,ShanxiUniversityofFinanceandEconomics.P.R.China.ADVANCESINMANAGEMENTOFTECHNOLOGY,PROCEEDINGSPages:464-469Published:2007.(EI,ISTP/ISSHP收錄)
[14].YUWei,XIEHongming,LanHain.FromOEMtoODM:DONLIM’sAdvantage.3rdInternationalSymposiumonGlobalManufacturingandChina(GMC‘07),SEP08-09,2007.ZhejiangUniversity,HangzhouCity,P.R.China.PROCEEDINGSOFTHETHIRDINTERNATIONALSYMPOSIUMONGLOBALMANUFACTURINGANDCHINAPages:267-271Published:2007.(ISSHP收錄)
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[17].XIEHongming,WANGCheng,XUEHanfei,WANGQi.TheSynergisticEffectofInternalSocialCapitalandLearningOrientationonTechnicalInnovation.5thInternationalSymposiumonManagementofTechnology(ISMOT‘07),JUN01-03,2007.ZhejiangUniversity,HangzhouCity,P.R.China.PROCEEDINGSOFTHEFIFTHINTERNATIONALSYMPOSIUMONMANAGEMENTOFTECHNOLOGY,VOLS1AND2-MANAGINGTOTALINNOVATIONANDOPENINNOVATIONINTHE21STCENTURYPages:620-624Published:2007.(ISTP/ISSHP收錄)
[18].XUEHanfei,XIEHongming,LANHailin.TheInternalMechanismofKnowledgeAbsorption:OrganizationalLearning,KnowledgeEnergyandKnowledgeIntegration:AnEmpiricalStudyofCompaniesin??SouthChina.5thInternationalSymposiumonManagementofTechnology(ISMOT‘07),JUN01-03,2007.ZhejiangUniversity,HangzhouCity,P.R.China.PROCEEDINGSOFTHEFIFTHINTERNATIONALSYMPOSIUMONMANAGEMENTOFTECHNOLOGY,VOLS1AND2-MANAGINGTOTALINNOVATIONANDOPENINNOVATIONINTHE21STCENTURYPages:654-658Published:2007.(ISTP/ISSHP收錄)
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[25].XIEHongming,ZHANGDequn,LANHailin,XIAPeng.Theresearchonstrategyecology.InternationalConferenceonManagementScienceandEngineering,OCT22-24,2002(ICMSE2002).Moscow,Russia.PROCEEDINGSOF2002INTERNATIONALCONFERENCEONMANAGEMENTSCIENCE&ENGINEERING,VOLSIANDIIPages:1085-1089Published:2002.(ISTP/ISSHP收錄)
[26].XIEHongming,WUSu,XianbiaoWANG.AnEmpiricalResearchonContractCompleteness,SharedVisionandPerformanceinInternationalJointVentures(IJV)inSouthChina.3rdInternationalConferenceonProductInnovationManagement,OCT25-26,2008Wuhan,P.R.CHINA.PROCEEDINGSOFTHE3RDINTERNATIONALCONFERENCEONPRODUCTINNOVATIONMANAGEMENT,VOLSIANDIIPages:131-135Published:2008.(ISTP/ISSHP收錄)
[27].XIEHongming,WANGXianbiao,WUSu.Informalcontrol,KnowledgeintegrationandIJVsInnovation:AnEmpiricalResearchinSouthChina.4thInternationalConferenceonWirelessCommunications,NetworkingandMobileComputing,OCT12-17,2008Dalian,PEOPLESRCHINA.4THINTERNATIONALCONFERENCEONWIRELESSCOMMUNICATIONS,NETWORKINGANDMOBILECOMPUTING,VOLS1-31Pages:6078-6081Published:2008(ISTP收錄,EI收錄,IEEEExplore)
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[33].HonChitin,XIEHongmingandWANGCheng.BondingSocialCapital,KnowledgeEnergy,Innovation,andFirmPerformance–EmpiricalEvidencesfromSouthChina.19thInternationalEngineeringManagementConference(IEMC2007,第十九屆國(guó)際工程管理學(xué)術(shù)會(huì)議).29July~1August.Austin,TexasUSA.
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