北京工商大學(xué)導(dǎo)師：余向華 正文

[導(dǎo)師姓名]
余向華

[所屬院校]
北京工商大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：余向華
性別：男
人氣指數(shù)：470
所屬院校：北京工商大學(xué)
所屬院系：
職稱：教授
導(dǎo)師類型：碩導(dǎo)
招生專業(yè)：

[通訊方式]
電子郵件：yxhpku@126.com

[個(gè)人簡(jiǎn)述]
余向華，男，江西省樟樹(shù)市人，現(xiàn)為北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師。2006年7月博士畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位；2014年8月-2015年8月美國(guó)加州大學(xué)圣地亞哥分校經(jīng)濟(jì)系訪問(wèn)學(xué)者。兼任《經(jīng)濟(jì)研究》和《北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)（社科版）》匿名審稿人、中國(guó)軟科學(xué)研究會(huì)會(huì)員； 2013年首批入選 “北京市青年拔尖人才”培養(yǎng)計(jì)劃。

[科研工作]
成果簡(jiǎn)介：在《經(jīng)濟(jì)研究》、《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)軟科學(xué)》等重要刊物上發(fā)表論文20多篇；出版專著1部，譯著5部，參編教材1部；現(xiàn)主持2013-2015年“北京市青年拔尖人才”研究項(xiàng)目1項(xiàng)，主持北京市社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)；此外，作為與 主要參與人，參與國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng)、國(guó)家社科基金4項(xiàng)，其他縱向與橫向課題多項(xiàng)。獲2013年度北京工商大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
代表性論文：
1. 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的戶籍分割效應(yīng)及其變遷——工資差異與機(jī)會(huì)差異雙重視角下的實(shí)證研究，《經(jīng)濟(jì)研究》，2012（12），p97-110；
2. “中國(guó)所有制結(jié)構(gòu)變遷與部門工資差距問(wèn)題——基于中國(guó)微觀家計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析”，
《中國(guó)軟科學(xué)》，2011年第7期，p50-60；
3. “壟斷企業(yè)營(yíng)銷定價(jià)策略中的信息甄別與最優(yōu)非線性定價(jià)模型研究”，《數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》，2005（1），p114-126；
4. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與能耗因素變動(dòng)對(duì)中國(guó)碳強(qiáng)度的效應(yīng)，2012年中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)年會(huì)論文；
5. “公共品供給城鄉(xiāng)一體化的研究述評(píng)”，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》，2011年12期，p89-92；
6. “教育層級(jí)供給下高中階段投入變動(dòng)的效應(yīng)分析——基于人力資本三層級(jí)理性選擇隨機(jī)模型”，《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》，2008(4),p23-27；
7. “不完全監(jiān)管下股市投機(jī)性的博弈均衡與演化動(dòng)態(tài)分析”，《南方金融》，2010(4)，p71-77；
8. “壟斷與行業(yè)工資差距問(wèn)題_基于行業(yè)工資決定的微觀計(jì)量分析”，《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》，2010(7)，p39-47；
9. “An Empirical Research on China Sector Wage Gap: 1993-2006”，《Proceedings of 2010 International Conference on Management Science & Engineering》，IEEE會(huì)議出版管理集團(tuán)出版， EI索引，2010年11月，p1870-1879；
10. “The reform of CDM in the post-financial crisis era and its impacts on China’s low carbon economy development”，Contemporary Asian Economy Research ，Vol.2 No.2,2011.7。代表性著作：
1. 專著：《主體性與社會(huì)秩序的人本建構(gòu)——轉(zhuǎn)型變遷透視下的經(jīng)濟(jì)人假說(shuō)》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2010年6月出版；
2. 譯著： Michael P. Todaro & Stephen C. Smith,《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》第九版，機(jī)械工業(yè)出版社， 2009年1月出版；
3. 譯著：德魯克著，《管理——任務(wù)、責(zé)任和實(shí)踐》，華夏出版社，2008年 5月；
4. 譯著：德魯克，《工業(yè)人的未來(lái)》，機(jī)械工業(yè)出版社，2006年3月；
5. 譯著：亨利?克盧斯著，《華爾街50年》，機(jī)械工業(yè)出版社，2007年5月。

[教育背景]
以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站，如有更新或錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除，聯(lián)系方式

北京工商大學(xué)

本文來(lái)源：http://www.lyhuahuisp.com/btbu/yanjiushengdaoshi_542363.html