西安交通大學管理學院碩導：趙文紅

　　通訊信息

　　辦公室房間號：840

　　電子郵箱：jdzhao@mail.xjtu.edu.cn

　　職稱：副教授

　　學歷、工作及兼職情況

　　1986年畢業(yè)于西安交通大學能源與動力工程學院，獲熱能工程學士學位；

　　1993年畢業(yè)于西安交通大學能源與動力工程學院，獲低溫工程碩士學位；

　　2003年獲西安交通大學管理科學與工程博士學位。

　　1993-今，管院任教

　　授課情況

　　主要講授：創(chuàng)業(yè)管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等課程

　　科研方向

　　主要研究方向為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、人力資源管理

　　科研成果（論文、科研項目、教材著作）

　　學術論文

　　1、趙文紅，李垣，“企業(yè)家動機的理論探討”，管理工程學報，2005.3

　　2、趙文紅，李垣，“企業(yè)人力資源管理對戰(zhàn)略變化幅度的影響分析”，科學學與科學技術管理，2004.4；

　　3、趙文紅，李垣，“企業(yè)家成長理論的綜述”，經濟學動態(tài)，2002.11；

　　4、趙文紅，李垣，企業(yè)家機會的研究綜述，經濟學動態(tài)，2004.5；

　　5、趙文紅，李垣，“基于關系網絡的交易成本的分析”，中原工學院學報，2003.4

　　6、趙文紅，李垣，“中國企業(yè)家成長的網絡模式”，西安交通大學學報（社科版），2004.4

　　7、趙文紅、陳麗，創(chuàng)業(yè)機會、動機與創(chuàng)業(yè)精神的關系研究，科技進步與對策，2007.8

　　8、尉俊東，趙文紅，萬迪昉. 非營利組織治理的研究綜述，經濟學動態(tài)，2005.11

　　9、尉俊東，趙文紅. 非營利組織人力資源構成、特點與管理—對我國事業(yè)單位人事改革的啟示，科學學與科學技術管理，2005.12

　　10、尉俊東，趙文紅，萬迪昉. 非營利組織與企業(yè)聯(lián)盟的動機、風險與控制的分析，預測，2006.2.

　　11、尉俊東，趙文紅，萬迪昉. 事業(yè)單位改革的方向與治理模式——基于受益人特質的非營利組織分類管理的視角，當代經濟科學，2006.2.

　　12、周密、趙文紅等，社會關系視角下的知識轉移理論研究評述及展望，科研管理，2007.3

　　課題主持：

　　1、陜西省自然科學基金（2003G12）：創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)支持體系研究

　　2、2006年西安市軟科學研究項目（HJ06001-04）“基于知識轉移的西安區(qū)域創(chuàng)新體系的發(fā)展研究”。

　　3、2006年陜西省軟科學研究項目（2006KR13）“區(qū)域創(chuàng)新體系中的知識轉移對企業(yè)自主創(chuàng)新的影響研究”。

　　主要參加：

　　1.自然科學基金課題“中國企業(yè)家隊伍的形成及激勵機制研究”和國家教委跨世紀人才基金項目“轉型時期企業(yè)家機制研究”；成果已獲相關獎項。

　　2.橫向課題“長安航空公司基于人力資源優(yōu)勢的績效考評系統(tǒng)研究”；“上海石化崗位序列評價”；“儀征化纖股份有限公司崗位測評與績效考核”等

　　專著與教材

　　1、黎潔、趙文紅編著，《旅游企業(yè)經營戰(zhàn)略管理》，中國旅游出版社，2000年出版。

　　2、梁巧轉、趙文紅編著，《創(chuàng)業(yè)管理》，北京大學出版社，2007年9月

　　教學、科研及各種獲獎榮譽

　　1、2002年陜西省科技進步二等獎：“轉型時期企業(yè)家機制研究與政策分析”。

　　2、2003年第三屆中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果三等獎：“企業(yè)家才能與企業(yè)家成長的研究”，（第三完成人）。

　　3、2006年陜西高等學校科學技術二等獎：“組織構成多樣性對組織產出的影響研究”（第二完成人）。

西安交通大學管理學院碩導：周密

　　通訊信息

　　電子郵箱：zhoumi@mail.xjtu.edu.cn

　　職稱：副教授

　　簡歷及主要兼職

　　1．華東工學院（現(xiàn)名南京理工大學）機械工程系，學士學位（1992）

　　2．西安交通大學管理學院，碩士學位（1998）

　　3．西安交通大學管理學院，博士學位（2007）

　　4．2009年9月至2010年8月美國弗吉尼亞理工大學（Virginia Polytechnic Institute and State University）Pemplin商學院訪問學者。

　　教學工作

　　人力資源管理 績效與薪酬管理 現(xiàn)代企業(yè)管理

　　科研工作

　　目前主要從事組織與人力資源管理、社會關系與知識管理方面的研究，先后在相關領域國內外期刊、會議上發(fā)表論文二十余篇，并主持或參加過多項國家自然科學基金項目、企業(yè)合作項目。

　　論文、著作及教材

　　近年發(fā)表的部分論文:

　　[1] ZHOU Mi. “An Empirical Study of Relation Between Intra-team Social Networks and Knowledge Transfer among Team-members”. in the Proceedings of 2010 International Conference on Management,Shanghai, China,2010.

　　[2] Shj Zhang, X Liang, Mi Zhou, Does Internationalization give firms a second life?, in the Proceedings of the Academy of Management Conference, Montreal,Canada,2010.

　　[3] W. Fan, P. Pathak, M. Zhou, “Genetic-based approaches in ranking function discovery and optimization in information retrieval - A framework,” Decision Support Systems, 2009. Vol. 47, Issue 4.

　　[4] 周密、趙西萍、司訓練.團隊成員網絡中心性、網絡信任對知識轉移成效的影響研究.科學學研究.2009，9

　　[5] 周密、司訓練、趙文紅.團隊內社會網絡質量、工作競爭對團隊成員知識轉移的影響研究.南開管理評論，2009，6

　　[6]趙文紅，尉俊東，周密：企業(yè)與非營利組織合作的戰(zhàn)略選擇:維度、影響因素和研究框架，管理評論，2008,6

　　[7] 周密，趙西萍，李徽等：個人關聯(lián)績效與團隊知識轉移成效關系實證研究，科學學研究，2007,3

　　[8] 周密，陳金賢，姚小濤等.：社會關系視角下的知識轉移理論研究評述及展望，科研管理，2007,3

　　[9] 趙西萍，周密，李劍等：軟件工程師潛在勝任力特征實證研究，科研管理，2007，3

　　[10] 姚芳，周密等：區(qū)域制造業(yè)發(fā)展態(tài)勢研究，科學學與科學技術管理,2007,2

　　[11] 周密，趙西萍，李徽等：個人關聯(lián)績效與團隊知識轉移成效、團隊績效關系研究，科學學與科學技術管理, 2006,12

　　[12] 周密，姚芳，趙西萍等：組織內部信任—理性控制最優(yōu)模型的建立，山西財經大學學報, 2006, 5

　　[13] 周密，姚芳，姚小濤等：員工知識共享、知識共享意愿與信任基礎，軟科學, 2006,3

　　[14] 姚芳，周密等：偏離份額法及中國工業(yè)競爭力的分析，軟科學, 2005,6

　　[15] 周密，趙西萍，姚芳等：基于知識共享意愿的員工信任關系的建立， 科學學與科學技術管理, 2005,1

　　部分主持和參加的科研項目

　　[1] “EKRs持續(xù)使用的綜合模型與實證研究”，國家自然科學基金（編號：7107212），（2011年1月——2013年12月）主要參與人。

　　[2] “組織內社會關系網絡對知識轉移成效影響研究”，國家自然科學基金（編號：70872089），（2009年1月——2011年12月）主持人。

　　[3] “社會關系對知識轉移與組織學習模式的作用機制研究”， 西安交大校長基金，2008-2010，主持人

　　[4] “股東行為對經理自主權的影響研究：來自債轉股企業(yè)的實證分析”，國家自然科學基金項目（編號：70372052），（2004年1月——2006年12月）參與人。

　　[5]“基于社會網絡構建與演進的中小企業(yè)成長及資源獲取研究”， 國家自然科學基金項目（編號：70472035），（2004年1月——2006年12月），參與人。

　　[6]“國家大學科技園發(fā)展機制研究”，教育部軟科學研究重大項目，主要參與人。

　　[7]“兵器部第206研究所人力資源管理系統(tǒng)設計”， 企業(yè)課題，主要參與人。

　　[8] “一拖（洛陽）柴油機有限責任公司人力資源管理系統(tǒng)設計”，企業(yè)課題，主要參與人。

　　專著與教材

　　趙西萍主編，周密副主編《旅游企業(yè)人力資源管理》，南開大學出版社，2005

　　獲獎情況

　　[1] “企業(yè)與非營利組織合作的戰(zhàn)略選擇：維度、影響因素和研究框架”，陜西省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎，2009，第二完成人

　　[2] “多樣性影響組織產出的機理研究與政策分析”，陜西省科學技術三等獎，陜西省政府頒發(fā)：2008年，第三完成人。

　　[3] “組織構成多樣性對組織產出的影響研究”，陜西省高等學?？茖W技術二等獎，陜西省教育廳頒發(fā)，2006年，第四完成人

西安交通大學管理學院碩導：聶麗潔

　　通訊信息

　　辦公室房間號：809

　　電子郵箱：nielijie@mail.xjtu.edu.cn

　　職稱：副教授

　　學歷、工作及兼職情況

　　東北財經大學會計學專業(yè)會計學學士

　　香港理工大學工商管理碩士

　　西安交通大學管理學院管理科學與工程博士

　　“香港理工大學”、“香港城市大學”訪問學者；陜西省會計學會常務理事； 陜西省預算會計研究會常務理事； 陜西省涉外會計學

　　會常務理事；陜西省財務成本研究會副理事長；陜西省財稅法協(xié)會常務理事；陜西省總會計師協(xié)會常務理事；陜西省高級會計師評委；全國會計技術職稱考試(初、中、高級)陜西省專家組組長；陜西省財政廳特聘財經咨詢專家.

　　授課情況

　　主講： 碩士生《成本管理與成本戰(zhàn)略》；MBA《會計學》；工程碩士《企業(yè)成本管理》；MPA《公共預算與公共財政》；各類高級經理培訓班相關專題講座。

　　科研方向

　　企業(yè)會計理論與實務研究；公司財務管理理論與實務研究;成本管理與成本戰(zhàn)略研究；公共預算與財政研究。

　　科研成果（論文、科研項目、教材著作）

　　在《會計研究》、《審計研究》、《中央財經大學學報》、《生產力研究》、《河北學刊》等重點期刊發(fā)表“基于相對EVA的股票期權激勵模式研究”、“ 關于績效預算與零基預算相結合的預算方法體系的思考”、“ “我國上市公司IPO中審計質量與盈余管理實證研究”等論文20余篇。

　　主持“基于連鎖企業(yè)內部會計控制研究”、 “基于制約理論的戰(zhàn)略成本管理研究”（陜西省會計科研課題）；“部門預算管理——部門預算監(jiān)管（子課題）”（財政部委托項目）；“陜西省上市公司股票期權模式研究”（陜西省軟科學研究項目）等省部級科研課題近20項。

　　主持編寫并出版教材《會計學》、《成本會計》等6部。

　　教學、科研及各種獲獎榮譽

　　《會計學》教材獲交大優(yōu)秀教材二等獎；《成本會計》教材獲院級優(yōu)秀教材二等獎。

　　“基于連鎖經營企業(yè)內部會計控制研究”（陜西省2002年度會計科研課題）獲陜西省

　　會計科研成果一等獎；“基于制約理論的戰(zhàn)略成本管理研究”（陜西省2004年會計課(04SXKJB004)）

　?。?005年獲陜西省會計科研項目二等獎）；“《預算法》存在的問題及修訂建議”（2004年度財政部

　　委托陜西省預算會計研究會課題）（獲2004年度陜西省預算會計科研項目一等獎）。
 

西安交通大學管理學院碩導：趙西萍

　　通訊信息

　　電子郵箱：xpzhao@mail.xjtu.edu.cn

　　簡歷及主要兼職

　　西安交通大學管理學院教授、博導。西安交通大學自動控制本科專業(yè)畢業(yè)，管理科學與工程碩士學位，加拿大卡爾加里大學高級訪問學者。

　　曾任西安交通大學團委副書記、西安交通大學管理學院黨總支副書記、西安交通大學管理學院副院長等職務?，F(xiàn)兼任陜西工商管理碩士（MBA）學院辦公室主任、中國人才協(xié)會中國人事管理研究中心常務理事、中國電力教育學會技術經濟與管理分會副主任委員、陜西省旅游飯店協(xié)會常務理事。

　　教學工作

　　主要講授課程：《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《人力資源管理與開發(fā)》、《組織行為與變革》、《領導科學與藝術》、《績效與薪酬管理》。

　　科研工作

　　專業(yè)研究方向主要在人力資源管理與開發(fā)、組織行為與變革、旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面。

　　已主持和參加科研課題10項，發(fā)表論文20余篇主編、參編出版專著，教材10余本，獲省科研 部校級成果獎8項。目前主持參加國家自然科學基金項目《現(xiàn)代旅游業(yè)服務系統(tǒng)的管理創(chuàng)新研究》，陜西省自然 科學基金項目《企業(yè)組過程中人力資源開發(fā)戰(zhàn)略》和大型橫向課題《三門峽大鵬國際酒店 管理系統(tǒng)設計》等課題研究.

　　科研、教改項目

　　作為負責人主持國家級、省部級、橫向科研項目20余項。其中：

　　1、主持國家自然科學基金、陜西省自然科學基金項目：

　?。?）、《股東行為對經理自主權的影響研究：來自債轉股企業(yè)的實證分析》/國家自然科學基金/主持人/2004

　?。?）、《面向可持續(xù)發(fā)展的西部開發(fā)創(chuàng)新行為案例研究》/國家自然科學基金（應急）/主持人/2001

　?。?）、《國有企業(yè)重組過程中人力資源戰(zhàn)略研究》/陜西省自然科學基金/主持人/2000

　　2、主持教改項目：

　　（1）、主持教育部“行動計劃”教學條件改善計劃項目《工科管理教育基地建設》/主持人/2003。

　　（2）、參加教育部“行動計劃重大項目”《面向21世紀組織管理的基礎理論及其應用研究》，子項目《知識經濟與網絡環(huán)境中組織和人力資本管理理論與應用研究》負責人/2002。

　?。?）、主持陜西省教改項目《學分制教學管理模式的研究與實踐》，負責人/2003。

　　3、主持橫向科研項目：

　?。?）《采油企業(yè)油藏經營分析與評價決策系統(tǒng)》

　　（2）《長安航空公司基于競爭優(yōu)勢的人力資源績效考評系統(tǒng)》

　?。?）《中國洛托集團公司柴油機分公司人力資源管理系統(tǒng)設計》

　?。?）《西安鍋爐總廠改制方案設計》、

　?。?）《中國兵器工業(yè)集團公司《206研究所人力資源管理系統(tǒng)設計》

　　（6）《中國兵器工業(yè)集團公司《202研究所人力資源管理系統(tǒng)設計》

　?。?）《中國兵器工業(yè)集團公司《212研究所人力資源管理系統(tǒng)設計》

　　（8）《中國洛托集團公司第三裝配廠人力資源管理系統(tǒng)設計》

　?。?）《湖南江南實業(yè)公司人力資源管理系統(tǒng)設計》

　?。?0）《中國兵器工業(yè)集團公司湖南江南機器集團公司人力資源管理系統(tǒng)設計》

　　論文、著作及教材

　　發(fā)表研究論文50余篇，其中重要核心期刊20余篇。

　　1、趙西萍、周密、趙文紅〈軟件工程師潛在勝任力特征實證研究〉科研管理2007年05月

　　2、Xipingzhao lxlv 《Enhancing competitive edge through knowledge management in implementing ERP system》Systems Research and Behavioral Sciences Volume 23, Number 2 (2006)page 129-140. SSCI收錄的國際學術期刊論文

　　3、張長征、李懷祖、趙西萍 《企業(yè)規(guī)模、經理自主權與R&D投入關系研究——來自中國上市公司的經驗證據》 科學學研究 2006/03

　　4、張長征、趙西萍、李懷祖《基于經理自主權的企業(yè)R&D投入決策模型及實證研究》 管理科學 2006/03

　　5、周密、趙西萍、姚芳《基于知識共享意愿的員工信任關系的建立》 科學學與科學技術管理 2006/01

　　6、趙西萍、鄭瑋、李徽《國家大學科技園入園機制研究》 科學學與科學技術管理 2005/09

　　7、趙西萍、李徽、鄭瑋《大學科技園的運行機制研究》 高教探索 2005/05

　　8、趙西萍、張長征、張偉偉 《知識流失風險因素識別與控制》 科研管理2004/06

　　9、張偉偉、趙西萍 《基于作業(yè)管理的利潤敏感性分析》 財會通訊(綜合版) 2004/06

　　10、趙西萍、張長征、張偉偉 《企業(yè)知識管理影響因素概念模型研究》 研究與發(fā)展管理 2004/03

　　11、張偉偉、趙西萍 《多品種產品混合成本的分解方法》 統(tǒng)計與決策2004/07

　　12、徐海波、趙西萍 《經理人的激勵機制:內部分成激勵、外部市場懲罰與內部治理懲罰》 預測 2004/03

　　13、李有根、趙西萍 《大股東股權、經理自主權與公司績效》 中國軟科學2004/04

　　14、趙西萍、惠調艷 《淺議職業(yè)經理人》 江蘇商論 2004/04

　　15、吳昱村、趙西萍 《工業(yè)企業(yè)集團薪酬計劃中的綜合評價方法研究》 工業(yè)技術經濟 2004/01

　　16周杰、趙西萍 《試析績效考評的一個中心和兩個基本點》 現(xiàn)代管理科學 2004/01

　　17、Li Y.G, Zhao X.P, Geng J.F, The Causal Relationship Between Managerial Pay and Film Performance: a Comfirmayory Study with Structural Equaton Model, Journal of Systems Science and Information. 2004 Vol,2 No.1,P181—193

　　18、《創(chuàng)業(yè)版市場ESO激勵計劃適應性分析》西安交通大學學報2003年01期

　　19、《契約約束不力條件下的企業(yè)交易模型 》系統(tǒng)工程理論方法應用2003年02期

　　20、《A Multi-variable Analysis on Factors Influencing Employees Turnover Intention》China-USA Business Review Sep. 2003 Volume 2, No.2, P45-52

　　21、《決策者行為風險分析模型研究》西北大學學報2002年04期

　　22、《董事會構成與經理控制機制關系研究》系統(tǒng)工程理論與實踐2002年11期

　　出版論著、教材8部：

　　1、趙西萍 《旅游市場營銷學》 高等教育出版社 2004年7月1日

　　2、趙西萍 《旅游市場營銷（第二版）——高等院校旅游管理專業(yè)教材 》 南開大學出版社 2005年3月1日

　　3、趙西萍 《旅游市場營銷學——原理·方法·案例 》 科學出版社 2006年6月21日

　　其中2004年高等教育出版社出版的《旅游市場營銷學》被評為“國家面向21世紀課程教材”和國家“十五”規(guī)劃教材，2006年10月該教材又批準為國家“十一五”規(guī)劃教材（修訂）。　

　　獲獎情況

　　《新世紀工商管理類學科專業(yè)教育教學改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究》 2003年12月獲陜西省教學成果特等獎，2005年9月獲國家教學成果一等獎（本人排名第三）。

西安交通大學管理學院碩導：楊林巖

　　通訊信息

　　電子郵箱：linyan@mail.xjtu.edu.cn

　　簡歷及主要兼職

　　1982年9月考入西北政法學院法律系法律專業(yè)讀本科，1986年7月畢業(yè)，獲得法學學士學位，同時進入西安交通大學管理學院任教，任教期間在職攻讀碩士學位，并獲得西安交通大學法學碩士學位；在職攻讀博士學位，2006年畢業(yè)，并獲得西安交通大學經濟學博士學位。

　　1991年12月經考核評定為講師，1999年6月經考核評定為副教授，并擔任碩士研究生導師。

　　2003年2－6月由學校派往加拿大阿爾伯塔大學商學院作訪問學者，從事中加政府的高等教育項目研究工作，完成了題為“中加婦女權益保障比較”的論文；2005年1－2月作為日本學術振興會（JSPS）邀請的訪問交流學者，訪問日本群馬大學并從事研究工作。

　　教學工作

　　自1986年7月進入西安交通大學管理學院任教起，擔任以下課程的教學及研究工作，積累了豐富的經驗。

　　1）統(tǒng)招碩士研究生：國際商法；

　　2）MBA碩士研究生：1國際商務；2知識產權理論與實務；3經濟法；

　　3）本科生：1廣告學；2廣告策劃實踐；3市場學；4國際市場營銷；5消費者行為學；6經濟法、7國際商法；8國際貿易法；9電子商務法；10國際貿易實務；11國際商務；12建設工程合同管理實務。

　　科研工作

　　1999年任職副教授以來主持并主要參加的課題：

　?。?）我國高等教育改革中以人為本的高校貧困生教育保障研究，2007年度中國高等教育學會“十一五”教育科學研究規(guī)劃課題，課題批準號：06AIS0670133，項目主持人，正在進行；

　?。?）灰色營銷的道德評價、行為傾向與影響因素研究，2006度國家自然科學基金面上項目，項目批準號：70672055，主要參加人，資助金額20萬元，正在進行；

　?。?）我國社會性弱勢群體法律保障研究，2004－2006年西安交通大學自然科學基金項目，項目編號：sk0406，項目主持人，資助金額0.5萬元，已完成；

　?。?）我國西部地區(qū)電子商務發(fā)展的政策研究，2002－2004年西安交通大學自然科學基金項目，項目編號：zr ，項目主持人，資助金額1.5萬元，已完成；

　?。?）陜西優(yōu)化配置科技資源的政策研究，2001年陜西省科技廳科學技術研究發(fā)展計劃（軟科學部分），項目編號：2000KR22，項目主持人，資助金額2萬元，已完成；

　　（6）WTO知識產權協(xié)議權利界定的經濟學分析，2001年國家社會科學基金項目，項目編號：01BJY104，主要參加人，已完成；

　　（7）經濟法課程理論與案例教學研究，2000-2001年西安交大管理學院教學改革課題，項目主持人，已完成。

　　論文、著作及教材

　　1999年任職副教授以來發(fā)表的相關論文：

　　（1）出口產品反傾銷預警支持系統(tǒng)研究[J]，當代經濟科學，2007.2，119-123；

　?。?）基于超額產能出口轉移下的反傾銷效應分析[J]，當代經濟科學，（已錄用）；

　?。?）楊小力，楊林巖，周小耀，我國商業(yè)銀行個人金融業(yè)務發(fā)展策略分析[J]，生產力研究，2006.6，77-79；

　?。?）全面質量管理理論在我國公共部門的運用分析[J]，科學學與科學技術管理，2006.6，120-125；

　?。?）基于委托代理理論的企業(yè)供應鏈激勵機制分析[J]，經濟問題，2006.4，38-40；

　?。?）The Internet Banking Model and Comparative Study[J]， China-USA Business Review，Jul.2006，Volume 5，No.7(Serial No.37)，56－59；

　?。?）網絡銀行的商業(yè)模式比較及我國的發(fā)展前景分析[J]，開發(fā)研究（已錄用），文章編號：135780；

　?。?）我國經濟重心與環(huán)境污染重心的演變及其對比分析，生態(tài)經濟[J]，2006，5，24-27；

　?。?）國際貿易壁壘變動對企業(yè)行為影響的內在機理與演進趨勢[J]，經濟經緯，2006.3，21-24；

　?。?0）GM(1,1)和ARMA組合預測模型及數據結構突變的預測[J]，統(tǒng)計與決策，2006.1，4-6；

　　（11）中國紡織品出口反傾銷預警監(jiān)測指標體系的構建及模糊評價[J]，系統(tǒng)工程，2005.3，92-97；

　?。?2）知識經濟時代產品競爭點及營銷策略研究[J]，西安財經學院學報2005.3，Vol.18，No.3，73－76；

　?。?3）我國國際貿易中電子商務技術應用的缺陷及對策研究[J]，情報科學，增刊，2005.5；

　　（14）質疑西安“寶馬”彩票案的量刑[J]，銷售與市場，2005.1，114－117；

　?。?5）西安蓮湖信用社被騙500萬的啟示[J]，銷售與市場，2005.2，92－95；

　?。?6）網絡銀行與銀行創(chuàng)新簡介[J]，預測，2004.3，77-80

　　（17）網絡銀行的發(fā)展研究[J]，經濟縱橫，2004年增刊

　?。?8）各國電子商務發(fā)展政策的比較分析[C]，學會月刊，(2004中國（福州)國際電子商務學術交流大會論文集，該《論文集》系使用中國科協(xié)學會部、福建省科協(xié)主辦的《學會月刊》，2004.5；國內統(tǒng)一刊號：CN35-1127/G3、國際連續(xù)刊號：ISSN1001-9596）；

　?。?9）The Internet Banking Model and Comparative Study，The Third International Conference on Electronic Commerce Engineering[C] (ICeCE2003)《第三屆電子商務工程國際會議論文集》，2003.10；P923-926，世界圖書出版公司北京公司：萬國學術出版社(出版號：ISBN 7-5062-6208-8）

　?。?0）Personal Financial Services Analysis of Product and Market Segmentation，《經濟研究》編輯部、英國中國留英經濟學會、西安交通大學經濟與金融學院共同主辦的“經濟全球化、競爭環(huán)境與中國經濟增長”國際研討會會議（英文）論文集（Yang Linyan，Zhou Xiaoyao，Personal Financial Services Analysis of Product and Market Segmentation，Ecomonic globalization competitive environment and The economic growth of china ）[C]，Xi’an，Shaanxi People’s Publishing House.2004，10，23－26；

　?。?1）我國電子商務稅收政策問題的研究[J]，科學學與科學技術管理，2002.12，20-25；

　　（22）關中帶傳統(tǒng)產業(yè)高技術改造問題研究[J]，科學學與科學技術管理，2002.6，P63-67；

　?。?3）Estimates of the Capital Flight from people’s Republic of China：1986-1997[C]，《新世紀管理科學發(fā)展趨勢》(第四屆管理國際會議英文論文集) ，高等教育出版社、施普林格出版社，2001.5， P954-958,（出版號：ISBN 7-04-010017-7）；

　?。?4）人材流動中商業(yè)秘密的法律保護[J]，法律科學，增刊，1999.10；

　?。?5）有關建立和完善住房貨幣化政策及法規(guī)的問題研究[J]，當代經濟科學，增刊，1999.5；

　?。?6）我國稅制改革回顧[J]，當代經濟科學，增刊，1999.5。

　　教材：

　?。?）《國際商法》，主編，編著2.5萬字，西安交通大學出版社，2007年12月；

　?。?）《實用經濟法教程》，第二編著人，編著9萬字，西安交通大學出版社，1999年6月；

　?。?）《經濟法概論》，參編2萬字，陜西人民出版社， 1998年；

　?。?）《經濟法教材》，第二作者，13萬字，西安交通大學教務處印刷出版，1996年；

　?。?）《經濟法學》，副主編，編著3萬字，陜西人民出版社（面向21世紀經濟法系列教材之一），1996年；

　　（6）《新經濟法概論》，參編2.5萬字，西北大學出版社， 1995年；

　　（7）《常用國際貿易公約、法規(guī)、慣例選編》，主編，26萬字，西安交通大學教務處印刷出版，1994年；

　?。?）《經濟法新論》，參編2.3萬字，陜西科技出版社，1993年；

　?。?）《回首二十一世紀——金錢世界的角逐》，主編，30萬字，北岳出版社， 1993。

　　

西安交通大學管理學院碩導：賈濤

　　通訊信息

　　電子郵箱：jiatao@mail.xjtu.edu.cn

　　簡歷及主要兼職

　　1991年，畢業(yè)于西安交通大學機械工程系 ,獲學士學位

　　1994年，畢業(yè)于西安電子科技大學機械電子系,獲工學碩士學位

　　2005年，畢業(yè)于西安交通大學工商管理（專業(yè)），獲得博士學位

　　1994年至今，西安交通大學工業(yè)工程系教師

　　教學工作

　　從1996年到2007年的十多年間中，堅持在教學一線從事教學活動，累計獨立承擔本科生課程九門，包括管理學院本科平臺課程《運籌學》（省級精品課）、《運籌學實踐》，工業(yè)工程專業(yè)課程《設施規(guī)劃與物流分析》（本科/專業(yè)學位）、《設施規(guī)劃與物流分析實踐》、《計算機綜合應用》、《供應鏈管理》（本科/專業(yè)學位）、《生產與運作管理》（本科/專業(yè)學位）、《工業(yè)設計》、《新產品開發(fā)》，參與《系統(tǒng)工程》、《人因工程》（國家級精品課）及大面積《管理學》的教學及課程實驗，涵蓋了工業(yè)工程專業(yè)的主要知識領域，并先后5次指導本科生產實習（洛拖和陜汽），累計完成本科生上課學時超過2040，年均授課學時在180以上，且近五年年均上課學時達到225以上。上課過程中，針對學生的特點適當調整授課內容和形式，取得了學生的一致認可，教學效果優(yōu)良，獲得兩項省級教學成果獎（分別為第3和第2完成人），一項校級教學成果獎（第一完成人）。

　　參加工業(yè)工程專業(yè)的建設，是早期工業(yè)工程實驗室建設任務的主要承擔者。根據專業(yè)發(fā)展的要求，從1997年至2002年，主持工業(yè)工程專業(yè)課程“工業(yè)設計”的課程建設，完成了6個年級的教學任務；2002年至2009年，主持工業(yè)工程專業(yè)課程“設施規(guī)劃與物流分析”的課程建設，完成了8個年級的教學任務（包括實踐課程），完善了其各項教學文件，并在實踐課程中首次引入大型仿真軟件Flexsim的使用，豐富和充實了教學內容。在指導工業(yè)工程本科生產實習的長期實踐中，通過改革與創(chuàng)新，提出以“提案改善”為主軸新的生產實習模式，并在實踐中取得了良好的效果，為學校贏得了聲譽。2007年“工業(yè)工程專業(yè)生產實習實踐教學改革與創(chuàng)新”，獲省級教學成果二等獎（第二完成人），校級教學成果一等獎（第一完成人），并結合成果內容發(fā)表教改論文一篇。

　　參與精品課程建設，是國家級精品課程“人因工程”的主講教師，省級精品課程“運籌學”教學組的主要成員。從99年開始指導人因工程方向的本科論文，撰寫人因工程實驗室設備購買調研報告，并合作編寫國家級規(guī)劃教材“人因工程”。自1996年開始作為主講教師，累計承擔“運籌學”授課課時超過850學時。結合教學實踐，參加了運籌學課程組的歷次課程改革和教改項目，在新的教學模式“課堂教學+課程實踐+實踐課程”形成過程中，做出自己的貢獻，并協(xié)助完善了運籌學課程的各項教學文件，2005年“本科《運籌學》實踐體系構建與實施”獲省級教學成果二等獎（第三完成人）。從2006年開始，作為主要成員承擔“本科運籌學精品課程建設”教改項目。

　　科研工作

　　跟蹤國內外相關的研究前沿，主持1項國家級項目：基于商業(yè)信用的供應鏈內資金流與物流整合研究（70871097—在研），作為主要參與人參加3項國家級項目（70471035—結題，70222208—結題，70971105—在研），省級研究項目2項，市級研究項目1項。另外主持橫向課題一項，參與橫向課題兩項，并在實際應用中取得了良好的效果。

　　任現(xiàn)職以來，先后發(fā)表公開論文16篇。其中SCI檢索1篇（第三作者）；在國家自然科學基金委員會管理科學部2006 年認定的A級期刊上以第一作者發(fā)表論文7篇；以第二作者合作發(fā)表管理科學部A級期刊論文2篇，B級期刊論文1篇；其他外文期刊論文1篇，國際會議論文1篇（ISTP），其他國內高水平期刊論文3篇。合作出版專著《運籌學（上）》，并獲得西安交通大學第十屆優(yōu)秀教材獎。

　　論文、著作及教材

　　論文

　?。?）Jia Tao, Xu Yu. The study on the supply chain contracting and coordination when demand is shelf-space-dependent. In Chen J, eds. Service Systems and Service Management-Proceeding of ICSSM’04[C]. International Academic Publishers, Beijing, 2004, 539-543. （ISTP檢索，檢索號：BAV84）

　?。?）賈濤, 徐渝, 陳金亮. 回購策略: 存貨促銷與供應鏈協(xié)調[J]. 預測, 2006, 25(1): 76-80.

　?。?）賈濤, 徐渝, 趙六超. 零售貨架的線性補貼策略與供應鏈協(xié)調[J]. 中國管理科學, 2006, 14(2): 52-57.

　?。?）賈濤, 徐渝. 基于存貨促銷的供應鏈協(xié)調問題的研究[J]. 工業(yè)工程與管理, 2005, 3: 102–106.

　　（5）賈濤, 徐渝, 陳金亮. 需求依賴于貨架展示量的供應鏈合同的研究[J]. 預測, 2005, 24(3): 70-75.

　?。?）賈濤, 徐渝. 基于無缺陷退貨的供應鏈成本補貼策略[J]. 運籌與管理, 2007, 16(1): 131-136.

　?。?）賈濤, 張燦榮, 徐渝. 基于供應商努力的供應鏈代銷加收入分享策略[J]. 管理科學, 2007,20(5): 2-8.

　?。?）賈濤, 徐渝. 需求依賴于庫存量的供應鏈商業(yè)信用期問題研究[J]. 運籌與管理, 2009, 18(3): 8-14.

　?。?）賈濤, 陳志剛, 徐渝. 基于部分延期付款的供需一體化庫存模型研究[J]. 預測, 2009, 28(3): 75-80.

　?。?0）賈濤, 蘇秦, 喬建明. 工業(yè)工程專業(yè)生產實習教學改革的探索與實踐. 工業(yè)工程, 2009, 12(4): 131-134.

　?。?1）He Zhengwen, Wang Nengmin, Jia Tao, Xu Yu. Simulated annealing and tabu search for multi-mode project payment scheduling[J], European Journal of Operational Research, 2009, 198: 688-696.（SCI收錄號：000266138000002）

　　（12）F. Wu*, T. Jia, S.L. Liu and J.Y. Qi. The analysis of service station allocation in the hospital based on bottleneck model[J], Int. J. Services Technology and Management, 2009, 12( 2):231-251.

　　著作及教材

　?。?）徐渝, 賈濤 編著.《運籌學》（上）, 清華大學出版社, 2005年, ISNB: 9787302104209.

　　（2）孫林巖主編,國家級教材《人因工程》, 北京:中國科學技術出版社. 2005年, ISNB:750463798X.

　　獲獎情況

　?。?）2005年“本科《運籌學》實踐體系構建與實施”獲省級教學成果二等獎，第三完成人。

　　（2）2007年12月，“工業(yè)工程專業(yè)生產實習實踐教學改革與創(chuàng)新”，獲省級教學成果二等獎，第二完成人。

　?。?）2007年9月“工業(yè)工程專業(yè)生產實習實踐教學改革與創(chuàng)新”，獲西安交通大學第十屆教學成果獎，第一完成人。

　?。?）2007年6月，“運籌學（上）”，獲西安交通大學第十屆優(yōu)秀教材獎，第二完成人。

西安交通大學管理學院碩導：何正文

　　通訊信息

　　電話：82665643

　　辦公室房間號：816

　　電子郵箱：zhengwenhe@163.com

　　學歷、工作及兼職情況

　　西安交通大學機械工程系鑄造專業(yè)學士（1989年）

　　西安理工大學大學機儀學院機械電子工程專業(yè)碩士（2001年）

　　西安交通大學管理學院工商管理專業(yè)博士（2004年）

　　現(xiàn)任中國運籌學會排序分會委員。

　　授課情況

　　教授工程管理及項目管理的相關專業(yè)課程，主要有：《工程估價》、《項目管理概論》、《項目風險管理》、《工程造價管理》等。

　　科研方向

　　項目集成化管理及優(yōu)化

　　科研成果（論文、科研項目、教材著作）

　　論文：[1] He Zhengwen, Xu Yu. Multi-mode Project Payment Scheduling Problems with Bonus-penalty Structure. European Journal of Operational Research, In Press (DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.ejor.2006.07.053).

　　[2] 何正文, 徐渝. 多模式項目支付進度問題的整合優(yōu)化研究. 系統(tǒng)工程理論與實踐. 2006, 26(1): 76-83(EI檢索：06109749172）.

　　[3] 何正文, 徐渝, 朱少英. 具有獎勵懲罰結構的項目支付進度問題研究：雙重角度. 系統(tǒng)工程理論與實踐. 2005, 25(10): 39-45(EI檢索：05489513539).

　　[4] 何正文, 徐渝. 工程項目支付進度優(yōu)化: 一個案例研究. 管理工程學報. 2008, 1.

　　[5] 何正文, 徐渝, 朱少英. Max-npv項目進度問題研究評述. 管理工程學報. 2005, 19(4): 60-63.

　　[6] 何正文, 朱少英, 徐渝. 一種費用與時間相關的GERT模型的解析求解研究 .管理工程學報, 2004, 18(1): 95-97.

　　[7] 何正文, 徐渝. 多模式項目支付進度問題的優(yōu)化模型及求解. 系統(tǒng)工程學報. 2007, 10.

　　[8] 何正文, 徐渝, 賈濤. 一種求解多模式項目支付進度問題的雙模塊模擬退火啟發(fā)式. 系統(tǒng)工程, 2006, 24(11): 109-113.

　　[9] 何正文, 徐渝, 朱少英. 項目融資費用分擔及聯(lián)合支付進度問題研究. 系統(tǒng)工程. 2004, 22(3): 15-19.

　　[10] 何正文, 徐渝, 朱少英, 張靜文. 基于GERT模型的新產品研發(fā)項目周期仿真分析. 系統(tǒng)工程, 2003, 21(2): 92-97.

　　[11] 何正文, 徐渝, 朱少英. 項目進度問題研究的主要分支與基本框架. 系統(tǒng)工程(2003年增刊): 56-61.

　　[12] 何正文, 賈濤, 徐渝. 求解RCPSP的啟發(fā)式算法研究綜述. 運籌與管理. 2007, 16(3): 78-84.

　　[13] 何正文，徐 渝，朱少英. 不同支付方式下的多模式項目支付進度研究. 運籌與管理. 2005, 14(5): 7-12.

　　[14] 何正文, 徐渝, 朱少英, 馮鋒. GERT網絡活動關鍵度指數的Monte-Carlo模擬分析. 運籌與管理, 2004, 13(1): 1-6.

　　[15] 何正文, 徐渝, 朱少英, 張靜文. 新產品研發(fā)項目的GERT模型及其模擬求解. 數學的實踐與認識, 2003, 33(11): 45-50.

　　[16] 何正文, 徐渝, 朱少英, 張靜文. R&D項目周期和費用的隨機網絡模擬. 科學管理研究, 2003, 21(3): 56-59.

　　[17] He Zhengwen, Xu Yu. Reliability Analysis of Vacuum Resin Shot Dosing Equipment Based on Fault Tree. International Journal of Plant Engineering and Management, 2002, 7(1): 1-7.

　　[18] He Zhengwen, Xu Yu. On Multi-mode Project Payment Scheduling, INFORMS 2006 International Conference, Hong Kong, China, June 25-28, 2006.

　　[19] He Zhengwen, Xu Yu, Zhu Shaoying. Analysis of Criticality Indexes of Activities in GERT Networks by Using Monte-Carlo Simulation Method. 12th INFORMS/APS CONFERENCE, June, Beijing, China, 2004.

　　科研項目：

　　[1] 陜西省社會科學界重大理論與重大現(xiàn)實問題研究項目：陜西高新技術企業(yè)產學研結合技術創(chuàng)新風險管理研究，項目編號07Z009，2007.6~2007.9，項目主持人。

　　[2] 陜西省軟科學研究項目：基于風險分擔及管理的陜西高新技術企業(yè)產學研結合技術創(chuàng)新模式研究，項目編號2007KR56，2007.7~2008.8，項目主持人。

　　[3] 西安市軟科學研究項目：基于項目推動的西安科技型小企業(yè)風險管理與風險決策研究，項目編號HJ06007-07，2006.7~2006.12，項目主持人。

　　[4] 西安交通大學研究生（碩士）創(chuàng)新專項基金：基于支付安排的MAX-npv項目調度問題研究，項目編號2007S89，2007.9～2009.9，項目主持人。

　　[5] 西安交通大學管理學院教學研究基金項目：工程管理專業(yè)課程(工程估價、工程項目管理)建設及培養(yǎng)體系研究，2007.1~2007.12，項目主持人。

　　[6] 中國航天科工集團項目：航天項目風險管理與風險決策研究，項目編號20011140，2001.11~2002.10，項目執(zhí)行負責人。

　　[7] 山西省軟科學研究項目：人才智力資源優(yōu)化配置研究，項目編號031047-4，2002.6~2004.6，項目參與人。

　　著作：

　　[1] 《運籌學(下冊)》徐渝, 何正文. 北京: 清華大學出版社, 2005.

　　[2] 《項目進度管理研究》徐渝, 何正文. 西安: 西安交通大學出版社, 2005.

　　獲獎情況

　　[1] 2004年陜西省普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　[2] 2007年度被評為西安交通大學管理學院優(yōu)秀黨員。

西安交通大學管理學院碩導：孫衛(wèi)

　 　通訊信息

　　電話：82665693

　　電子郵箱：sunwei@mail.xjtu.edu.cn

　　簡歷及主要兼職

　　學習經歷：1989年畢業(yè)于西安交通大學材料學院獲工學學士學位，

　　1996年畢業(yè)于西安理工大學工商管理學院獲管理工程碩士學位，

　　2002年畢業(yè)于西安交通大學管理學院獲管理學博士學位。

　　加拿大阿爾伯塔大學訪問學者。

　　工作經歷：

　　1989年-1993年工作與西安秦川機械廠，

　　1996年起工作于西安交通大學管理學院。

　　教學工作

　　主要講授課程：項目決策與管理（碩士、專業(yè)學位）、工程經濟學（專業(yè)學位）、企業(yè)競爭模擬（專業(yè)學位）

　　科研工作

　　研究方向：技術管理、投融資管理、項目管理、資本運作

　　論文、著作及教材

　　近5年的教學類研究成果

　　[1]孫衛(wèi),袁林潔,肖紅,. 構建“以學習教育為中心”的教學模式——西安交通大學的探索與實踐[J]. 中國大學教學,2008,(12):20-22

　　[2]趙麗,孫衛(wèi),王強,. 基于.NET技術的網上案例教學系統(tǒng)開發(fā)[J]. 中國教育信息化,2007,(5): 33-35

　　[3]孫衛(wèi),崔范明,侯凱. 美國一流商學院管理類本科生實踐環(huán)節(jié)及其啟示[J]. 中國大學教學, 2007,(10):89-92

　　[4]孫衛(wèi),侯凱,唐樹嵐,. 美國商學院研究生實踐教育環(huán)節(jié)及其啟示[J]. 西安交通大學學報(社會科學版),2006,(6):92-96

　　近5年的學術性或基礎性研究成果

　　[1]孫衛(wèi)，袁林潔，唐樹嵐.流域排污權交易系統(tǒng)模型研究[J].預測，2009,(5）:1-7

　　[2]孫衛(wèi),袁林潔,唐樹嵐. 基于制度變量的流域排污權交易系統(tǒng)模型[J]. 系統(tǒng)管理學報,2008,(5):531-536

　　[3]孫衛(wèi),唐樹嵐,管曉巖. 基于制度的戰(zhàn)略觀:戰(zhàn)略理論的新發(fā)展[J]. 科研管理,2008,(2):15-21

　　[4]孫衛(wèi),管曉巖. 實物期權在廠商污染治理技術投資策略中的應用[J]. 系統(tǒng)管理學報,2007,(3):279-282

　　[5]孫衛(wèi),李壽德,胡巍,唐樹嵐. 排污權期權價值評估模型研究[J]. 西安交通大學學報,2007,(1):106-109

　　[6]孫衛(wèi),崔范明,張薇. 知識聯(lián)盟界面有效性評價研究[J]. 科學管理研究,2006,(2):60-63

　　[7]孫衛(wèi); 徐昂; 尚磊, 創(chuàng)新速度理論研究評述與展望, 科技進步與對策, 2010(07)

　　[8]孫衛(wèi); 尚磊; 劉民婷; 徐昂, 基于證據推理理論的新產品開發(fā)項目投資風險評價方法, 科技管理研究, 2010(06)

　　近5年的實踐類研究成果[1]孫衛(wèi),肖紅,原長弘. 美國高校科技成果轉化的成功經驗及其啟示[J]. 科學管理研究,2006,(3):114-117

　　獲獎情況

　　一、科研教學獲獎：

　　1 “工程經濟學課程體系的建立與改革”獲西安交通大學2000年度（第七屆）教學成果二等獎（排名第4）

　　2 “中國國債經濟效應與管理機理研究”獲2003年西安交通大學科技進步二等獎（排名第一）

　　3 “陜西省供水系統(tǒng)管理模式與價格改革研究”獲西安市人民政府“戰(zhàn)略與發(fā)展研究”二等獎（排名第一）

　　4 2000年度因講授工程經濟學獲電氣工程學院“優(yōu)秀教師”稱號

　　5 “水資源交易定價方法”（第一作者）研究獲第十屆“經濟發(fā)展與改革縱橫談”征文活動中獲優(yōu)秀論文獎

　　6 “地下水資源利用的經濟分析，（第二作者）《獲陜西省水利廳優(yōu)秀科技論文2等獎

　　7、基礎設施產業(yè)市場化改革思路與模式研究 2004年獲陜西省高校科技進步一等獎\教育部提名國家科技進步獎二等獎 2 2004

　　8、中國國債的經濟效應與管理機理研究 2004年獲陜西省高?？萍歼M步二等獎（排名第一） 1 2004

　　二、其他獲獎

　　1.2000年度管理學院李秀恒管理發(fā)展基金二等獎教金

　　2.2001年度管理學院李秀恒管理發(fā)展基金一等獎教金

　　3.2002年度管理學院李秀恒管理發(fā)展基金二等獎教金

　　4.2003年度校級優(yōu)秀黨員

西安交通大學管理學院碩導：葛京

　　通訊信息　

　　電話：82665045

　　辦公室房間號:811

　　電子郵箱：gejing@mail.xjtu.edu.cn

　　職稱：副教授

　　學歷、工作及兼職情況

　　學習情況：

　　北京理工大學管理工程系（管理信息系統(tǒng)專業(yè)）學士（1990年）

　　西北工業(yè)大學管理學院（系統(tǒng)工程與管理工程專業(yè)）碩士（1993年）

　　西安交通大學管理學院（管理科學與工程專業(yè)）博士（2004年）

　　加拿大Alberta大學訪問學者（2000年）

　　授課情況

　　本科生：管理學、國際企業(yè)管理、現(xiàn)代企業(yè)管理

　　研究生：管理學、企業(yè)跨國經營

　　科研方向

　　企業(yè)國際化與跨國經營；組織設計與戰(zhàn)略管理；知識管理與組織學習

　　科研成果

　　主持及參與的科研項目：

　　? 國家自然科學基金項目：基于知識利用和知識發(fā)展的企業(yè)國際化過程研究，2006－2008，項目負責人

　　? 標準化與國際貿易和經濟發(fā)展關系的理論研究，2006－2007，項目負責人

　　? 陜西省經貿委項目：陜西省重點企業(yè)集團調研，2002，項目負責人

　　? 西安SY精細化工公司組織設計及績效評價研究，2005，項目負責人

　　? 鄭州市啤酒市場研究，2004，項目負責人

　　? 國家自然科學基金項目：企業(yè)集團組織、發(fā)展與協(xié)調管理的理論、模式和政策研究，1999－2002，子課題“企業(yè)集團跨國經營與控制”負責人

　　? 國家軟科學研究項目：基于技術創(chuàng)新的西部開發(fā)戰(zhàn)略研究，2000－2002，主要成員

　　? JDC鉬業(yè)集團重組研究，2007，主要成員

　　? 西安邁科集團管理咨詢項目，2006－2007，主要成員

　　? 西安RH集團發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項目，2006，主要成員

　　著作與論文：

　　? 《和諧管理理論研究》，第三作者，西安交通大學出版社，2006

　　? 《和諧管理理論：案例及應用》，第二作者，西安交通大學出版社，2006

　　? 《跨國企業(yè)集團管理》，第一作者，機械工業(yè)出版社，2002

　　? 標準的形成及其與國際貿易關系——研究回顧與展望，科技進步與對策，2007

　　? 跨國企業(yè)海外子公司的地位與作用及其演進，管理評論，2007（3）

　　? 基于知識的企業(yè)國際化過程及其特征研究——以海爾為例，研究與發(fā)展管理，2006（11）

　　? 基于知識的企業(yè)國際化漸進性分析與路徑選擇，商業(yè)研究，2006（10）

　　? 和諧管理理論的意義與價值，管理學報，2005（4）

　　? The Issues of Learning and Its Management in Cooperation of Enterprises, Multinationals in China: Competition and Cooperation, Mao Yunshi eds, The Universal Press Limited, 2004

　　? 戰(zhàn)略聯(lián)盟中組織學習效果的影響因素及對策分析，科學學與科學技術管理，2004（4）

　　? 西部區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的構成要素與實現(xiàn)機制分析，第四屆中國軟科學年會，2004

　　? 跨國經營的工具性本質及其目標的實現(xiàn)，經濟管理，2002（8）

　　? 跨國公司演進的知識觀，南開管理評論，2002（3）

　　? 企業(yè)國際化過程中的知識管理與組織學習，中國軟科學，2002（1）

　　? 知識、組織學習與企業(yè)集團跨國經營，管理評論，2002（3）

　　教學、科研及各種獲獎榮譽

　　“企業(yè)集團組織、發(fā)展與協(xié)調管理的理論、模式和政策研究”獲得

　　• 陜西省高等學?？萍歼M步一等獎（2007年）

　　• 西安交通大學科技進步一等獎（2004年）

　　“管理與管理研究的體系和方法”獲得

　　• 教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎（2002年）

　　• 西安交通大學科技進步一等獎（2002年）

　　• 陜西省高等學校科技進步二等獎（2002年）

　　2004年第22屆國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽中國區(qū)冠軍隊及全球總決賽第四名參賽隊指導教師

　　西安交通大學管理學院李秀恒管理發(fā)展基金一等獎（2002年），二等獎（2001年）

西安交通大學管理學院碩導：楊建君

　　通訊信息

　　電話：82668848

　　辦公室房間號：511

　　電子郵箱：jjyang@mail.xjtu.edu.cn

　　學歷、工作及兼職情況

　　西安交通大學機械系 學士（1987年）

　　西安交通大學社會科學系 碩士（1994年）

　　西安交通大學管理學院（管理科學與工程專業(yè)）博士（2004年）

　　加拿大阿爾伯特（Alberta）大學商學院博士后研究（2000年）

　　作為高級訪問學者，出訪過香港中文大學（2005/2007年）、美國德州農工大學（Texas A & M）（2006年）、澳大利亞莫耐什（Monash）大學（2008年）、新加坡國立大學（2010年）、美國麻省理工學院（MIT）（2011年）。

　　1987年-1995年西安交通大學機械學院任助教、講師；

　　1995—迄今 西安交通大學管理學院教師組織管理系任講師、副教授，現(xiàn)任教授、博士導師、院黨委副書記；

　　擔任西安MBA學會副理事長，西安市專家咨詢團特聘專家、西航集團公司、ACI陜西認證管理中心等國內數家單位管理顧問等職；擔任《管理學報》、《研究與發(fā)展管理》、《管理科學》、IACMR等雜志論文評閱人，國際戰(zhàn)略學會（SMS）會員、首屆海峽兩岸五所“交大杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽評委等。

　　授課情況

　　現(xiàn)代企業(yè)管理、管理學、企業(yè)經營戰(zhàn)略、公司治理與制度設計、技術創(chuàng)新等

　　科研方向

　　公司治理、技術創(chuàng)新、組織設計與流程重組、企業(yè)戰(zhàn)略等

　　科研成果（論文、科研項目、教材著作）

　　近年來已發(fā)表中文論文60余篇，包括《管理工程學報》、《科研管理》、《科學學》、《預測》等雜志。在國際學術雜志和國際會議上發(fā)表英文論文9篇，多次擔任國內管理學學術會議Session Chair。

　　1. Yang Jianjun, Liu Jing’an, & Li Yuan. Corporate governance, control patterns and technological innovation of enterprise [J]. USA-China Business Review, 2003, 3(2):61-67.

　　2. Yang Jianjun, Li Yuan. The formation of corporate governance and its control patterns in different market structure. Paper of Proceeding, The CCHEP Sino-Canada International Workshops on Management, May,2002, Xi’an Jiaotong University, Xi’an, China，Economic Management Press, 2003: 18-26.

　　3. Yang Jianjun, Xia Dong. An analysis on corporate governance and corporate performance in chinese IT listed companies[J].Technological Economy and Management Research，2001,(5): 76-77.

　　4. Yang Jianjun, Li Yuan. Corporate governance and technological innovation in America and Japan: a framework for comparative analysis[J]. Xi’an Jiao tong University, Press, 2003,(6): 186-189.

　　5. Yang Jianjun, He Ying. A review of enterprise innovation strategy in China, proceedings of ICM2007. The 6th International Conference on Management, Wuhan, China, 1509-1513.

　　6. Shanxing Gao,Kai Xun, Jianjun Yang. Managerial ties, absorptive capacity, and innovation[J].Asia Pancific Journal of Management, 2008,25(3):395-412.(SSCI)

　　7.Yang Jianjun, Liu Huafang, Gao Shanxing, LiYuan. Technological innovation of firms in China: Past, present, and future[J].Asia Pancific Journal of Management, DOI 10.1007/s10490-010-9243-3 (SSCI)

　　8.Huafang Liu, Jianjun Yang. The effect of R&D teams’ strategic behaviors of cooperation and competition on firm performance: evidence from China transitional economy. 2010, The 7th International Conference on Management, Shanghai, China.

　　9. Su Zhongfeng, Yang Dongtao, Yang Jianjun。The match between efficiency/flexibility strategy and organizational culture[J]. International Journal of Production Research, ID TPRS-2011-IJPR-0582.R1

　　10. Yang Jianjun,Yi Yaqun, Shen Shuo.An empirical study of the effects of corporate ownership structure on technological innovation input. Submitted to Journal of Product Innovation Management

　　近年來主持和參與的科研項目：

　　1.我國大股東與經理人之間的信任關系對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響研究（70672053），國家自然科學基金，負責人，已結題。

　　2.我國寡頭壟斷下的企業(yè)自主創(chuàng)新內容及策略選擇研究(06JA630055)，教育部人文社會科學基金，負責人，已結題。

　　3.促進陜西省高技術企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高機制與政策研究（2005KR03），陜西省軟科學，負責人，已結題。

　　4. 陜西省本土企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高的過程與對策研究（2008KR17），陜西省軟科學，負責人，在研。

　　5. 面向戰(zhàn)略型新興產業(yè)的我國本土企業(yè)自主創(chuàng)新誘發(fā)機制及推進路徑研究（20110201110016），教育部博士學科點基金，負責人，在研

　　6.中國企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的實證研究（05JJD630033），教育部人文社會科學研究基地項目，參加者，已結題。

　　7.復雜多變環(huán)境下組織變革與管理問題研究（70121001），國際自然科學創(chuàng)新群體項目，參加者，已結題。

　　8. 不同治理結構下的企業(yè)技術創(chuàng)新及競爭力分析（79870022），國家自然科學基金，參加者，已結題。

　　9. 轉型時期企業(yè)競爭力與技術創(chuàng)新行為的互動關系研究（79925004），國家自然科學基金，參加者，已結題。

　　10.中國國家創(chuàng)新競爭力戰(zhàn)略研究，教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目（09JZD0030），參加者，在研。

　　11. 烏魯木齊工業(yè)經濟發(fā)展戰(zhàn)略研究，烏魯木齊市政府基金課題，負責人，已結題。

　　12. 新疆特變電工公司企業(yè)流程再造設計研究，橫向課題，負責人，已結題。

　　

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