為了確保復(fù)試的公平、公正和公開的原則，國家制定了一系列的措施，規(guī)范選拔程序：

（1）明確了實施復(fù)試工作的權(quán)力、責(zé)任主體和管理職責(zé)：招生單位全面負(fù)責(zé)，校院二級管理，導(dǎo)師、專家集體考查。

（2）對一些重要的復(fù)試環(huán)節(jié)作出規(guī)范性要求，如每位考生復(fù)試時間一般不少于20分鐘，復(fù)試小組成員一般不少于5人等；每個復(fù)試小組還應(yīng)對每位考生的作答情況進行現(xiàn)場記錄，并妥善保存以備查；同一學(xué)科（專業(yè)）各復(fù)試小組的面試方式、時間、試題難度和成績評定標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)統(tǒng)一。此外，明確學(xué)校實行三公開：即復(fù)試要求公開，辦法公開，結(jié)果公開；同時要求招生單位統(tǒng)一制訂導(dǎo)師、專家遴選和工作規(guī)范，并對所有人員進行政策、業(yè)務(wù)和紀(jì)律的培訓(xùn)，使每一個人明確評判標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、程序和紀(jì)律。

（3）加強監(jiān)督保障。包括實行考場監(jiān)察和巡視制度，進行全程、全面、有效的監(jiān)督；廣泛接受考生和社會的監(jiān)督，考生如果對復(fù)試結(jié)果有意見可以申訴。完善復(fù)試監(jiān)督及復(fù)議制度。

在保證復(fù)試的科學(xué)性方面，近幾年教育部也作了許多改革：

（1）下放部分自主權(quán)給招生單位，使研招單位在選拔人才時有更多的自主性。2003年，教育部授權(quán)34所高校自主劃定復(fù)試分?jǐn)?shù)線。2006年教育部明文規(guī)定，復(fù)試成績占總成績的權(quán)重一般在30%～50%。2007年教育部再次明確招生單位可以實行復(fù)試一票否決制，也就是說只要復(fù)試不合格，不管初試成績多高，招生單位都可以拒絕錄取。

（2）不拘一格降人才。為有特殊學(xué)術(shù)專長或具有突出培養(yǎng)潛質(zhì)者，以及在科研或相關(guān)實踐中表現(xiàn)突出者，開辟了一條“綠色通道”：經(jīng)研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可以適當(dāng)加分，記入復(fù)試成績；經(jīng)3名以上本校本專業(yè)教授聯(lián)名推薦，經(jīng)學(xué)校推免生遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格審查，可不受綜合排名限制。

（3）考查的范圍更加寬泛，不僅是專業(yè)素質(zhì)，還包括思想政治素質(zhì)和品德、發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新精神和能力等綜合素質(zhì)。按照教育部的設(shè)想，復(fù)試的形式可以根據(jù)學(xué)科特點更加多樣化，有筆試、面試、實踐或?qū)嶒災(zāi)芰己撕托睦頊y試等。