工商管理專業(yè)作為南華大學(xué)國家級(jí)特色專業(yè)，其前身為衡陽工學(xué)院工業(yè)管理系，籌建于1982年，1984年正式成立并開始本科專業(yè)招生，目前南華大學(xué)工商管理學(xué)科已發(fā)展成為擁有工商管理、人力資源管理和市場(chǎng)營銷三個(gè)本科方向、一個(gè)一級(jí)科學(xué)碩士點(diǎn)、兩個(gè)專業(yè)碩士點(diǎn)的專業(yè)集群，擁有在校本科生近400人，碩士生近500人（包括MBA），留學(xué)生4人。2008年工商管理被評(píng)為國家第一類特色專業(yè)。近年來，該專業(yè)形成了以謝荷鋒教授為帶頭人的學(xué)科梯隊(duì)，共承擔(dān)了包括國家級(jí)在內(nèi)的各級(jí)科研和教研課題近50項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)達(dá)431.24萬元，發(fā)表科研和教改論文120余篇，被EI、SCI、SSCI、CSSCI收錄20余篇，一批成果被廣泛用于行業(yè)實(shí)踐，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果。目前有三個(gè)培養(yǎng)方向：企業(yè)管理、人力資源管理和市場(chǎng)營銷。
企業(yè)管理方向：
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，德、智、體全面發(fā)展，具備良好的敬業(yè)精神和思想道德素質(zhì)，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論與方法，畢業(yè)后能夠在企、事業(yè)單位及政府部門等崗位從事管理、教學(xué)、科研方面工作，富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、勤勉務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)應(yīng)用型高級(jí)專業(yè)人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)與SPSS應(yīng)用、市場(chǎng)營銷學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與分析、組織行為學(xué)、運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源開發(fā)與管理等。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用等。
專業(yè)特色：本專業(yè)學(xué)生能夠掌握自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、人文社科基礎(chǔ)知識(shí)、和管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)、管理信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營銷學(xué)、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、管理技能等基本專業(yè)理論知識(shí)，并接受商務(wù)禮儀、管理溝通、學(xué)校特色模塊課程等方面的基本訓(xùn)練，具備從事本專業(yè)領(lǐng)域的管理、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、溝通合作、學(xué)習(xí)成長等方面工作的基本能力。
就業(yè)前景：畢業(yè)生就業(yè)層次高、就業(yè)范圍廣，競(jìng)爭能力強(qiáng)，可在各類型的企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理部門中從事中、高層管理工作，也可以在政府部門、科研機(jī)構(gòu)或高校從事科研、教學(xué)及其他管理工作。

人力資源管理方向：
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，德、智、體全面發(fā)展，具備扎實(shí)的人文科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等基本理論、專業(yè)知識(shí)、基本技能及專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備良好的敬業(yè)精神和思想道德素質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與操作方法，從事人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理等工作所需要的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)與創(chuàng)新能力，能夠在企、事業(yè)單位及政府部門從事企業(yè)人力資源管理等崗位工作，富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、勤勉務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)應(yīng)用型高級(jí)專業(yè)人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)與SPSS應(yīng)用、市場(chǎng)營銷學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與分析、組織行為學(xué)、運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與管理、績效管理、薪酬管理。
專業(yè)特色：本專業(yè)學(xué)生能夠熟練掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理等基本理論和法律、文化、信息科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)，接受人力資源管理方法與技巧等方面的基本訓(xùn)練，具備從事人力資源管理領(lǐng)域的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、等方面工作的基本能力。
就業(yè)前景：人力資源管理方向的人才目前屬于我國稀缺性專業(yè)人才，就業(yè)前景樂觀且靈活，學(xué)生畢業(yè)后可在各類企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，工作內(nèi)容主要包括招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

市場(chǎng)營銷方向：
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)方向培養(yǎng)掌握管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專門的市場(chǎng)營銷知識(shí)，以及營銷實(shí)踐的方法與技巧，能從事市場(chǎng)研究、營銷策劃和其它營銷管理職能，能開展物流管理及電子商務(wù)運(yùn)作等工作，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、具有較強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，以及良好的語言表達(dá)、人際溝通等綜合能力強(qiáng)的營銷管理高級(jí)人才。
主要課程：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)與SPSS應(yīng)用、市場(chǎng)營銷學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與分析、組織行為學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、營銷策劃、電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷、廣告學(xué)、國際市場(chǎng)營銷、商務(wù)談判等。
專業(yè)（方向）特色：構(gòu)建了基于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的“實(shí)體模擬教學(xué)法”，有效地促使學(xué)生實(shí)現(xiàn)知識(shí)——能力的能動(dòng)轉(zhuǎn)化，夯實(shí)了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、職場(chǎng)就業(yè)與考研升學(xué)的良好基礎(chǔ)；在培養(yǎng)方案、課程體系、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等培養(yǎng)環(huán)節(jié)全方位融于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力；學(xué)生溝通和實(shí)踐能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。
就業(yè)前景：綜合國內(nèi)外情況，無論是經(jīng)濟(jì)景氣還是蕭條，市場(chǎng)營銷專門人才的需求量一直非常大，據(jù)權(quán)威的第三方的調(diào)查，近10年?duì)I銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)門路廣、就業(yè)快、就業(yè)率穩(wěn)定在96%以上，就業(yè)后薪資上漲和職業(yè)晉升快。