西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院研究生導(dǎo)師簡(jiǎn)介:戰(zhàn)東升

發(fā)布時(shí)間:2017-08-03 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):
西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院研究生導(dǎo)師簡(jiǎn)介:戰(zhàn)東升

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西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院研究生導(dǎo)師簡(jiǎn)介:戰(zhàn)東升 正文

【基本情況】
 戰(zhàn)東升,男,1982年生,山東省煙臺(tái)人,法學(xué)博士。2013年11月起在西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院任教;2015年4月晉升為副教授,同年5月遴選為碩士研究生導(dǎo)師。

【教育背景等】
 2006.09—2009.06,山東大學(xué)法學(xué)院,法律碩士。
 2008.04—2009.03,日本九州大學(xué)法學(xué)部交換留學(xué),山東大學(xué)海外留學(xué)基金項(xiàng)目。
 2009.10—2013.03,日本九州大學(xué)法學(xué)府,法學(xué)博士,國(guó)家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目。
 2013.04—2014.04,日本九州大學(xué)法學(xué)研究院協(xié)力研究員,從事法學(xué)博士后研究。有過(guò)多年在日企(DENSO、TOYOTA)工作的經(jīng)歷。

【研究領(lǐng)域】
 主要研究領(lǐng)域:社會(huì)法、民法。

【代表性科研項(xiàng)目】
 1.日本民法(債權(quán)法)修改與勞動(dòng)法:以雇用規(guī)定與勞動(dòng)合同法的關(guān)系為中心,2013度重慶市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃培育項(xiàng)目,主持人。
 2.勞務(wù)提供合同的比較法研究,2013年度西南政法大學(xué)校級(jí)科研項(xiàng)目,主持人。
 3.債權(quán)法現(xiàn)代化與勞動(dòng)契約立法互動(dòng)研究,2014年度西南政法大學(xué)校級(jí)科研項(xiàng)目,主持人
 主研、參研國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目、司法部項(xiàng)目、重慶市發(fā)改委項(xiàng)目等多項(xiàng)。

【近年來(lái)主要科研成果】
 1.(日文)役務(wù)提供型契約の法規(guī)制のあり方に関する比較法的考察,《企業(yè)法學(xué)研究》第3巻第1號(hào),P57-76,2015年3月。
 2.(日文)労働者の辭職権と教育訓(xùn)練費(fèi)用の返還請(qǐng)求,《季刊労働法》247號(hào),P191-202,2014年12月。
 3.(中文)日本法上的勞動(dòng)合同性質(zhì)之探討,《社會(huì)法學(xué)研究》2014年第1輯,P193-201,2014年9月。
 4.(中譯日)林宗浩著,緊急狀況における政府情報(bào)公開(kāi)制度の現(xiàn)狀と課題,《企業(yè)法學(xué)研究》第2卷第1號(hào),P20-31,2014年3月。
 5.(日文)労働契約の該當(dāng)性,《法政研究》第80卷第2?3合并號(hào),P127-140,2013年12月。
 6.(中文)日本民法(債權(quán)法)的新動(dòng)向——以服務(wù)合同的有名化為中心,《法學(xué)思潮》第3卷第2期,P49-67,2013年7月。
 7.(日文、博士學(xué)位論文)役務(wù)提供型契約に関する比較法的考察―中國(guó)の立法化作業(yè)への提言,P1-276,約27萬(wàn)字,2013年2月(日本國(guó)會(huì)圖書(shū)館收藏,未刊)。
 8.(中譯日)肖金明著,中國(guó)企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任の評(píng)価體系と制度環(huán)境,《企業(yè)法學(xué)研究》第1巻第1號(hào),P20-31,2013年3月。
9.(日譯中)小川竹一著,中國(guó)的集體土地所有權(quán)與總有論,《法學(xué)思潮》第2卷第2期,P23-58,2012年7月。
 10.(日文)役務(wù)提供型契約に関する比較法的考察,《九大法學(xué)》 第104期,P61-120,2012年2月,該文被日本法律期刊《法律時(shí)報(bào)》2012年第12期作為年度學(xué)界回顧予以介紹。
 11.(日文)幹部従業(yè)員に対する勤務(wù)態(tài)度不良を理由とする普通解雇の不法行為該當(dāng)性,《やまぐちの労働》539號(hào),P4-5,2011年7月。
 12.(日文)委任契約の任意解除権に関する研究,《九大法學(xué)》 第102期,P153-212,2011年2月,該文被日本法律期刊《法律時(shí)報(bào)》2011年第12期作為年度學(xué)界回顧予以介紹。
 13.(中文,碩士學(xué)位論文)日本法上的解雇制度研究,《民商法論叢》 第44卷,P489-554,2009年8月。
 14.(日譯中)兒玉晴男著,論作為信托財(cái)產(chǎn)的環(huán)境資源權(quán),《憲政手稿》 第17期,P133-143,2008年12月。
 15.(中文)日本法上的解雇權(quán)濫用法理,《山東大學(xué)法律評(píng)論》第5期,P99-111,2008年7月。
 16.(日譯中)戶波江二著,日本國(guó)憲法的60年與憲法修改問(wèn)題,載《政法論叢》2008年第3期,P89-95,2008年6月(第三譯者),全文轉(zhuǎn)載于人大報(bào)刊復(fù)印資料《憲法學(xué)與行政法學(xué)》2008年第10期。

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