鄭州大學商學院導師:王海杰

發(fā)布時間:2021-10-07 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
鄭州大學商學院導師:王海杰

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鄭州大學商學院導師:王海杰 正文

  
  姓名:王海杰  性別:男   院內行政職務:系主任
  職稱:副教授  學院:商學院 最后學歷:經濟學博士
  電話:0371-67783221 郵箱: whj@zzu.edu.cn

  主要研究方向
  產權與制度分析、企業(yè)理論與實踐、營銷與戰(zhàn)略管理

  主要講授課程
  新制度經濟學,現代企業(yè)理論,社會主義經濟理論,營銷管理

  主要教育經歷
  2003.09-2006.06 廈門大學 獲經濟學博士學位
  1999.09-2001.12 河南大學 獲經濟學碩士學位
  1992.09-1996.07 河南大學 獲文學學士學位

  主要工作經歷
  2006.07至今 鄭州大學商學院任教

  主要榮譽、獎勵(近五年)
  2007年省委政研室、商務廳、社科院優(yōu)秀論文二等獎
  2008年省社科聯優(yōu)秀成果出版基金資助
  2008-2009和2009-2010年度鄭州大學教學優(yōu)秀二等獎
  2009年省社科優(yōu)秀調研成果一等獎,鄭州大學優(yōu)秀共產黨員
  2010年省級骨干教師
  2011年鄭州大學“三育人”先進個人,鄭州大學優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師一等獎

  主要研究成果(近五年發(fā)表或出版)
  王海杰,2011,模塊化產業(yè)集群及其組織效率分析,《工業(yè)技術經濟》第2期
  王海杰,2010,兩種制度經濟學范式基本分析單位的比較,《當代經濟研究》第10期
  王海杰,2009,人力資本與勞動力的關系:兩種理論觀點比較研究,《經濟縱橫》第2期
  王海杰,2009,西方人力資本理論的馬克思經濟學檢視,《當代經濟研究》第1期
  王海杰,2009,企業(yè)權力來源與配置:批判與重建,《經濟經緯》第3期
  王海杰,2008,人力資本理論研究:組織權利來源與配置的視角,經濟科學出版社
  王海杰,2008,我國自然壟斷產業(yè)產權改革:超越簡單的私有化邏輯,《生產力研究》第3期
  王海杰,2008,馬克思的自然觀:一種經濟社會的可持續(xù)發(fā)展范式,《河南商業(yè)高等專科學校學報》第1期
  王海杰,2007,構建生態(tài)化產業(yè)集群的途徑及設計思路》,《統(tǒng)計與決策》第23期
  王海杰,2007,主體性與企業(yè)權利的來源和配置:一個包含倫理維度的倫理構架,《鄭州大學學報》(哲社版)第6期(《高等學校文科學術文摘》轉載,2008(1))
  王海杰,2007,我國農村土地產權制度的現狀與改革模式選擇,《改革與戰(zhàn)略》第6期
  王海杰,2007,第三產業(yè)的總體與內部結構演進趨勢及對河南的啟示,《鄭州航空工業(yè)管理學院學報》第3期
  王海杰,2006,經濟組織選擇與績效分析,《工業(yè)技術經濟》第7期
  王海杰,2006,西方人力資本理論的誤區(qū),,《政治經濟學評論》第11期
  王海杰,2006,對產權與產權制度的人權思考,《中國經濟問題》第3期
  王海杰,2006,“勞動產權”概念辨析,《當代經濟研究》第9期
  王海杰,2006,企業(yè)理論的兩種進路:在批判中超越,《經濟經緯》第5期

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