中國計量大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院導(dǎo)師:鄭素麗

發(fā)布時間:2021-11-04 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
中國計量大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院導(dǎo)師:鄭素麗

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中國計量大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院導(dǎo)師:鄭素麗 正文


  基本信息
  姓名:鄭素麗
  性別:女
  學(xué)位:博士
  職稱:副教授
  一級學(xué)科:管理科學(xué)與工程
  二級學(xué)科:管理科學(xué)與工程
  二級學(xué)院:經(jīng)濟與管理學(xué)院
  一級學(xué)科2:工商管理
  二級學(xué)科2:企業(yè)管理
  研究方向:技術(shù)創(chuàng)新管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)化
  辦公地點:格致南樓422
  辦公電話:86914514
  Email:sl_zheng@126.com

  在研課題
  1.國家自然科學(xué)基金青年項目:《全球制造網(wǎng)絡(luò)對本土企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究-基于組織間資源的分析框架》,經(jīng)費來源:國家自然科學(xué)基金委,編號:71002103,起止年月:2011.1-2013.12,經(jīng)費總額:20萬,主持
  2.國家自然科學(xué)基金國際交流與合作項目:《全球價值鏈中基于標(biāo)準(zhǔn)和知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新戰(zhàn)略:移動終端產(chǎn)業(yè)的實證研究》,經(jīng)費來源:國家自然科學(xué)基金委,編號:71210107020,起止年月:2012.08-2013.02,經(jīng)費總額:2萬,主持
  3.浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題:《企業(yè)專利價值分布模式及其影響因素:浙江實證》,經(jīng)費來源:浙江省哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展規(guī)劃辦,編號:12JCGL03YB,起止年月:2012.08-2014.06,經(jīng)費總額:1.5萬,主持

  獲獎情況
  2010年中國計量學(xué)院優(yōu)秀科研工作者
  2011年度浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員

  近期發(fā)表的主要成果
  [1] Zheng Suli*, Li Huiping, Wu Xiaobo. Network Resources and Innovation Performance: Evidence from Chinese Manufacturing Firms, Management Decision(SSCI,影響因子1.302), 已錄用,定于2013年6月刊出
  [2] Zheng Suli*, Zhang Wei, Wu Xiaobo, Du Jian. Knowledge-based Dynamic Capabilities and Innovation in Networked Environments. International Journal of Knowledge Management(SSCI,影響因子1.248), 15(6), pp 1035-1051, 2011.
  [3] Li Huiping*, Zheng Suli, Wu Xiaobo. Xizi Otis: Can One Joint Venture be a Boon to Many. International Jouranl of Strategic Management, 11(2), pp 45-50, 2011
  [4] Wu Xiaobo, Zheng Suli*,Ding Wanling,MNC restructuring and local economic development: The effects of horizontal versus vertical FDl in China,International Journal of Learning and Intellectual Capital,7(3-4),pp394-402,2010
  [5] 鄭素麗*,宋明順。專利價值由何決定?-基于文獻綜述的整合性框架??茖W(xué)學(xué)研究,第30卷,第9期,1309-1315頁,2012
  [6] 鄭素麗*,吳曉波。組織間資源影響因素實證研究??蒲泄芾?,第32卷,第8 期,90-97頁,2011
  [7] 杜健*,姜雁斌,鄭素麗,章威。網(wǎng)絡(luò)嵌入性視角下基于知識的動態(tài)能力構(gòu)建機制。管理工程學(xué)報,第25卷,第4 期,145-151頁,2011
  [8] 鄭素麗*,章威,吳曉波?;谥R的動態(tài)能力-理論與實證,科學(xué)學(xué)研究,第28卷第3期,405-411,2010

  主持完成的科研項目
  1)2010年浙江省重點軟科學(xué)研究項目:我省科技發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級長效互動的機制與對策研究
  2)浙江省高校人文社科重點研究基地——標(biāo)準(zhǔn)化與知識產(chǎn)權(quán)管理”自主立項課題:組織間資源對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究

  個人簡歷
  鄭素麗(1980.7-),女,中國計量學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授,主要研究方向為技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理。2009年3月畢業(yè)于浙江大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位。主持國家自然科學(xué)青年基金項目1項、國際交流與合作項目1項,浙江省科技廳軟科學(xué)重點項目1項,浙江省哲學(xué)社會科學(xué)研究項目1項,并參與了多項國家、省部級項目的研究工作,發(fā)表論文三十余篇。

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