長春大學(xué)研究生導(dǎo)師介紹：王穎

發(fā)布時間：2019-08-13 編輯：考研派小莉 推薦訪問：
長春大學(xué)研究生導(dǎo)師介紹：王穎

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長春大學(xué)研究生導(dǎo)師介紹：王穎 正文

姓名 王穎 性別 女
民族 漢 出生年月 1961.01
所在學(xué)院 吉林工商學(xué)院 政治面貌   九三學(xué)社
最后學(xué)位 博士 所學(xué)專業(yè) 技術(shù)經(jīng)濟及管理
職稱 教授 任職時間 1997.01
行政職務(wù) 副院長 導(dǎo)師類別 碩士生導(dǎo)師
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電子信箱 1260909489@qq.com 招生專業(yè) 工商管理
研究方向及主要研究內(nèi)容
研究方向：技術(shù)經(jīng)濟及管理
主要研究內(nèi)容：產(chǎn)業(yè)政策的論證與評價；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品研制的論證與項目評價；環(huán)境污染與生態(tài)破壞的經(jīng)濟評價；知識經(jīng)濟與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)系；知識經(jīng)濟與工業(yè)化現(xiàn)代化的關(guān)系；國家技術(shù)創(chuàng)新體系；技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴散的經(jīng)濟分析與技術(shù)引進的論證與評價等等。
學(xué)術(shù)兼職
吉林省管理學(xué)會常務(wù)理事
個人簡歷
1979年9月至1983年9月長春工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)本科生
1983年9月至1986年9月長春大學(xué)管理學(xué)院教師
1986年9月至1989年6月吉林工業(yè)大學(xué)碩士研究生
1989年6月至1995年8月長大管理學(xué)院教研室副主任
1995年8月至1997年6月長春大學(xué)管理學(xué)院副院長
1997年6月至2002年10月長春大學(xué)教務(wù)處副處長
2001年9月至2005年6月吉林大學(xué)博士研究生
2002年10月至現(xiàn)在長春大學(xué)管理學(xué)院院長
2009年7月至2010年6月到扶余縣掛職鍛煉副縣長
承擔(dān)過的主要科研項目
主要科研項目：  
1.吉林省企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍現(xiàn)狀分析與綜合評價，省科技廳，2007.10-2012.12,3萬元，項目負責(zé)人；  
2.吉林省節(jié)約能源條例修訂研究，省發(fā)改委，2008.9-2011.5，15萬元，項目負責(zé)人；  
3.提高吉林省農(nóng)村居民消費能力對策研究（吉科鑒字[2012]第469號），省科技廳，2009.8-2012.12，5萬元，項目負責(zé)人；  
4.基于產(chǎn)業(yè)集群的長吉圖產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)區(qū)域品牌培植模式研究(2011B157)，省規(guī)劃辦，2011.5-2012.8，1.0萬元，項目負責(zé)人； 
5.實現(xiàn)“十二五”時期節(jié)能目標任務(wù)的有效方式和途徑，省生態(tài)辦，2012.6-2012.12，10萬元，項目負責(zé)人；  
6.城鎮(zhèn)化的綠色發(fā)展模式研究，省發(fā)改委，2013.8-2013.12，10萬元，項目負責(zé)人；  
7.吉林省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè)等兩項系統(tǒng)性融資規(guī)劃，國家開發(fā)銀行，2012.05-2012.12，24萬元，項目負責(zé)人； 
8.吉林省醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)性融資規(guī)劃，國家開發(fā)銀行，2013.06-2013.10，12萬元，項目負責(zé)人；  
9.開發(fā)性金融支持吉林省煤業(yè)集團有限公司系統(tǒng)性融資規(guī)劃報告，國家開發(fā)銀行，2013.06-2013.10，12萬元，項目負責(zé)人； 
10.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)實施項目，吉林新源牧業(yè)有限公司，2012.11-2013.9，30萬元，項目負責(zé)人。  
獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利）
主要論文：  
1.吉林省零售企業(yè)顧客滿意度實證研究，2008.12，商場現(xiàn)代化，1作；  
2.企業(yè)顧客滿意度評價及實證研究，2008.12，情報科學(xué)，1作；  
3.集群企業(yè)組織間的知識生態(tài)配置研究，2009.10，情報科學(xué)，1作；  
4.基于知識供應(yīng)鏈提升企業(yè)知識管理結(jié)構(gòu)化能力研究，2011.9，科技進步與對策，1作；  
5.The Study on Enhancing the Structured Capability of Enterprise Knowledge Management--Based on the Theory of Knowledge Supply Chain，2010.8，2010International Conference of Information Science and Management Engineering，EI，1作；  
6.The Study on the Appraisal of Influencing Factors of the Enterprise Technology Innovation Talents’ Team，2010.10，2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering，EI，1作；  
7.Construction and Operation of Cultivation Model for Enterprise Competitive Intelligence Competence，2011.8，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，EI，1作；  
8.Customer Satisfaction Evaluation in Retail Businesses，2011.11，2011 Fourth International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering，EI，1作；  
9.Comprehensive Evaluation of Enterprise’s Technological Innovation Team Based on Analytic Network Process and Grey Related Analysis，2013.11，2013 6th International Conference on Information Management and Industrial Engineering，EI，1作。  
主要獲獎：  
1.區(qū)域新型工業(yè)化模式及吉林省工業(yè)省建設(shè)研究》，吉林省社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果獎研究報告類一等獎，2011.4，吉林省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，署名次序1；  
2.《加入WTO對我省中小企業(yè)的影響及應(yīng)對措施研究》，吉林省首屆社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果獎研究報告類二等獎，2011.4，吉林省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，署名次序1；  
3.高等學(xué)校大學(xué)生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)與實踐研究，高等教育教學(xué)成果獎二等獎，2013，署名次序1；  
4.區(qū)域新型工業(yè)化模式及吉林老工業(yè)區(qū)省建設(shè)研究》，第七次吉林省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎，論文類三等獎，2007.12，吉林省社會科學(xué)優(yōu)秀成果評審委員會，署名次序1；  
5.《吉林省市場開拓機制研究》，第六次吉林省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎，論文類三等獎，2004.12，吉林省社會科學(xué)優(yōu)秀成果評審委員會，署名次序1；  
6.對著作“吉林省創(chuàng)新人才隊伍現(xiàn)狀分析與綜合評價”的評價，2011.6，吉林省人民政府發(fā)展研究中心，署名次序1。  
主講課程及授課對象
技術(shù)經(jīng)濟學(xué)，本科生，32學(xué)時；  
微觀經(jīng)濟學(xué)，本科生，48學(xué)時。
培養(yǎng)研究生情況
長春理工大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師，培養(yǎng)2名碩士研究生
長春工業(yè)大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師，培養(yǎng)2名碩士研究生
 
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