長春大學研究生導師介紹：喬梅

發(fā)布時間：2019-08-13 編輯：考研派小莉 推薦訪問：
長春大學研究生導師介紹：喬梅

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長春大學研究生導師介紹：喬梅 正文

姓名 喬梅 性別 女
民族 漢 出生年月 1962.02
所在學院 管理學院 政治面貌   九三學社
最后學位 學士 所學專業(yè) 管理工程
職稱 教授 任職時間 2000.01
行政職務 副院長 導師類別 碩士生導師
辦公電話 0431-85250368 手機 ?
電子信箱 qiaomei126@126.com 招生專業(yè) 工商管理
研究方向及主要研究內容
研究方向：人力資源管理
研究內容：人力資源開發(fā)與創(chuàng)新、薪酬方案設計與優(yōu)化、績效考核方法選擇與應用、組織設計與職務分析等企業(yè)組織和公共組織的人力資源管理問題。
學術兼職
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個人簡歷
1979.09-1983.07 吉林大學管理工程本科；
1983.07-至今長春大學管理學院任教。  
承擔過的主要科研項目
1、吉林省深化文化體制改革研究(20120681)，省科技廳，2012.02-2013.12，4萬元，項目負責人；
2、吉林省工業(yè)企業(yè)科技人才資源現狀及對策研究(2009B104)，省規(guī)劃辦，2009.05-2011.08，0.3萬元，項目負責人；
3、吉林省高新技術企業(yè)競爭與合作行為研究(2010B46)，省規(guī)劃辦，2010.05-2012.08，0.3萬元，項目負責人；
4、工商管理類專業(yè)實踐教學體系與運行機制研究，省教育廳，2008.04-2010.12，項目負責人；
5、吉林省高新技術企業(yè)競爭與合作行為的理論與實證研究（吉教科文合字[2011]第198號），省教育廳，2011.03-2012.12，1萬元，項目負責人；
6、基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的地方高校內部考試制度改革及實踐研究(GH11060)，省教育科學規(guī)劃，2011.03-2013.12,項目負責人。
獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利）
1、基于知識共享構建第三方知識市場模式研究，2009.3，情報科學，一作；
2、企業(yè)知識創(chuàng)新的ESEK協(xié)同激勵研究，2010.7，科技進步與對策，一作；
3、The Study on Crisis Public Relations Strategy of Enterprises，2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering，EI，一作；
4、ESEK Motivational Structure Analysis of Enterprise Knowledge Innovation，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，EI，一作；
5、吉林省大中型企業(yè)科技人才隊伍現狀及發(fā)展對策，2009.11長春大學學報，一作。
主講課程及授課對象
人力資源管理，本科生，36學時
培養(yǎng)研究生情況
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