南開大學人力資源管理考研

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南開大學人力資源管理考研參考書目及考試科目

1202Z2★人力資源管理（140商學院）

人力資源管理綜合

《管理學》

張玉利主編

南開大學出版社2004年

《組織行為學》（第12版）（工商管理經(jīng)典譯叢）

斯蒂芬·P·羅賓斯著

中國人民大學出版社2008年

《人力資源管理基礎》

【美】諾伊等著雷麗華譯

中國人民大學出版社2005年

南開大學人力資源管理考研

南開大學人力資源管理研究生考試科目

專業(yè)	研究方向	學習方式	專業(yè)研究方向備注	考試科目
1202Z2人力資源管理	01人力資源管理	(1)全日制	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。	①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④831人力資源管理綜合
	02組織行為學	(1)全日制	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。	①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④831人力資源管理綜合
	03人力資源開發(fā)	(1)全日制	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。	①101思想政治理論②201英語一③303數(shù)學三④831人力資源管理綜合

南開大學人力資源管理考研專業(yè)排名

序號	學校名稱	評估結果
1	中國人民大學	A+
2	清華大學	A+
3	上海交通大學	A+
4	中山大學	A+
5	北京大學	A
6	對外經(jīng)濟貿(mào)易大學	A
7	南開大學	A
8	復旦大學	A
9	上海財經(jīng)大學	A
10	南京大學	A
11	廈門大學	A
12	西安交通大學	A
13	北京交通大學	A-
14	中央財經(jīng)大學	A-
15	大連理工大學	A-
16	東北財經(jīng)大學	A-
17	吉林大學	A-
18	浙江大學	A-
19	山東大學	A-
20	武漢大學	A-
21	華中科技大學	A-
22	湖南大學	A-
23	四川大學	A-
24	西南財經(jīng)大學	A-
25	北京理工大學	B+
26	首都經(jīng)濟貿(mào)易大學	B+
27	天津大學	B+
28	天津財經(jīng)大學	B+
29	華北電力大學	B+
30	山西財經(jīng)大學	B+
31	遼寧大學	B+
32	哈爾濱工業(yè)大學	B+
33	同濟大學	B+
34	河海大學	B+
35	浙江工業(yè)大學	B+
36	浙江工商大學	B+
37	中國科學技術大學	B+
38	合肥工業(yè)大學	B+
39	福州大學	B+
40	江西財經(jīng)大學	B+
41	山東財經(jīng)大學	B+
42	中南財經(jīng)政法大學	B+
43	中南大學	B+
44	暨南大學	B+
45	華南理工大學	B+
46	重慶大學	B+
47	西南交通大學	B+
48	電子科技大學	B+
49	北京航空航天大學	B
50	北京科技大學	B
51	北京工商大學	B
52	北京師范大學	B
53	北京第二外國語學院	B
54	河北工業(yè)大學	B
55	東北大學	B
56	哈爾濱理工大學	B
57	哈爾濱商業(yè)大學	B
58	東華大學	B
59	華東師范大學	B
60	蘇州大學	B
61	東南大學	B
62	南京航空航天大學	B
63	南京財經(jīng)大學	B
64	華僑大學	B
65	中國海洋大學	B
66	長沙理工大學	B
67	海南大學	B
68	云南大學	B
69	云南財經(jīng)大學	B
70	蘭州大學	B
71	南京審計大學	B
72	浙江財經(jīng)大學	B
73	北京郵電大學	B-
74	中國農(nóng)業(yè)大學	B-
75	內(nèi)蒙古財經(jīng)大學	B-
76	吉林財經(jīng)大學	B-
77	華東理工大學	B-
78	上海外國語大學	B-
79	上海對外經(jīng)貿(mào)大學	B-
80	上海大學	B-
81	中國礦業(yè)大學	B-
82	杭州電子科技大學	B-
83	浙江師范大學	B-
84	安徽財經(jīng)大學	B-
85	河南大學	B-
86	河南財經(jīng)政法大學	B-
87	中國地質大學	B-
88	武漢理工大學	B-
89	深圳大學	B-
90	廣東財經(jīng)大學	B-
91	西北工業(yè)大學	B-
92	西安理工大學	B-
93	新疆財經(jīng)大學	B-
94	重慶理工大學	B-
95	重慶工商大學	B-
96	廣東外語外貿(mào)大學	B-
97	北方工業(yè)大學	C+
98	北京化工大學	C+
99	北京物資學院	C+
100	中央民族大學	C+
101	大連海事大學	C+
102	哈爾濱工程大學	C+
103	南京理工大學	C+
104	江南大學	C+
105	東華理工大學	C+
106	濟南大學	C+
107	鄭州大學	C+
108	湖北工業(yè)大學	C+
109	湖北大學	C+
110	中南民族大學	C+
111	廣西大學	C+
112	西南大學	C+
113	貴州財經(jīng)大學	C+
114	石河子大學	C+
115	上海工程技術大學	C+
116	廣州大學	C+
117	中國石油大學	C+
118	北京聯(lián)合大學	C+
119	西安財經(jīng)學院	C+
120	河北經(jīng)貿(mào)大學	C+
121	北京林業(yè)大學	C
122	天津理工大學	C
123	天津商業(yè)大學	C
124	華北水利水電大學	C
125	山西大學	C
126	沈陽航空航天大學	C
127	燕山大學	C
128	上海理工大學	C
129	上海海事大學	C
130	江蘇科技大學	C
131	南京工業(yè)大學	C
132	南京郵電大學	C
133	江蘇大學	C
134	南京農(nóng)業(yè)大學	C
135	安徽工業(yè)大學	C
136	南昌大學	C
137	武漢科技大學	C
138	華中農(nóng)業(yè)大學	C
139	湘潭大學	C
140	汕頭大學	C
141	桂林理工大學	C
142	西南政法大學	C
143	長安大學	C
144	青島大學	C
145	三峽大學	C
146	揚州大學	C
147	廣東工業(yè)大學	C
148	天津科技大學	C-
149	天津工業(yè)大學	C-
150	河北大學	C-
151	河北地質大學	C-
152	沈陽理工大學	C-
153	遼寧科技大學	C-
154	東北石油大學	C-
155	南京信息工程大學	C-
156	中國藥科大學	C-
157	福建農(nóng)林大學	C-
158	江西理工大學	C-
159	齊魯工業(yè)大學	C-
160	河南理工大學	C-
161	中南林業(yè)科技大學	C-
162	湖南商學院	C-
163	西南石油大學	C-
164	重慶交通大學	C-
165	西華大學	C-
166	四川師范大學	C-
167	昆明理工大學	C-
168	蘭州財經(jīng)大學	C-
169	沈陽大學	C-
170	湖南工業(yè)大學	C-

南開大學人力資源管理1202Z2考研科目及參考書目

人力資源管理 [1202Z2] 學術學位

專業(yè)信息

所屬院校：南開大學

招生年份：2020年

招生類別：全日制研究生

所屬學院：商學院

所屬門類代碼、名稱：[12]管理學

所屬一級學科代碼、名稱：[02]工商管理

專業(yè)招生詳情

研究方向：	01人力資源管理 02組織行為學 03人力資源開發(fā)

招生人數(shù)：
考試科目：	①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④831人力資源管理綜合

備　　注：	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。

南開大學商學院人力資源管理系簡介

主題詞：是中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會副會長單位、中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會副會長單位、入選教育部“第一類特色專業(yè)建設點”
人力資源管理系創(chuàng)建于1999年，是全國首批人力資源管理專業(yè)之一，具有本碩博層次完整的人力資源管理專業(yè)系列學位培養(yǎng)體系，是中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會和中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會副會長單位。
人力資源管理系師資隊伍精良，現(xiàn)有全職教師7名，都具有博士學位。其中教授及博士生導師4名、副教授3名，5名教師有國外一年以上學習交流經(jīng)歷。該系設有人力資源測評與行為模擬實驗室，并長期開展本科生校外兼職導師計劃、研究生雙周學術論壇等活動，形成特色突出的實踐教學與學術交流的人才培養(yǎng)體系。
人力資源管理系出版學術著作20多部，發(fā)表論文近200篇，承擔國家級、省部級課題20余項。在2006年中國企業(yè)管理研究會發(fā)布的中國高等院校工商管理研究力排名中，該系在人力資源管理研究力子項目上排名第三。成功承辦2005年“中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會第六屆年會”、 2010年“中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會研究會第二屆年會”，在國內(nèi)同行中具有重要影響力。2008年該專業(yè)入選教育部“第一類特色專業(yè)建設點”。

南開大學研究生專業(yè)人力資源管理系介紹

南開大學研究生專業(yè)人力資源管理系介紹：

　　主題詞：是中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會副會長單位、中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會副會長單位、入選教育部“第一類特色專業(yè)建設點”

　　人力資源管理系創(chuàng)建于1999年，是全國首批人力資源管理專業(yè)之一，具有本碩博層次完整的人力資源管理專業(yè)系列學位培養(yǎng)體系，是中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會和中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會副會長單位。

　　人力資源管理系師資隊伍精良，現(xiàn)有全職教師7名，都具有博士學位。其中教授及博士生導師4名、副教授3名，5名教師有國外一年以上學習交流經(jīng)歷。該系設有人力資源測評與行為模擬實驗室，并長期開展本科生校外兼職導師計劃、研究生雙周學術論壇等活動，形成特色突出的實踐教學與學術交流的人才培養(yǎng)體系。

　　人力資源管理系出版學術著作20多部，發(fā)表論文近200篇，承擔國家級、省部級課題20余項。在2006年中國企業(yè)管理研究會發(fā)布的中國高等院校工商管理研究力排名中，該系在人力資源管理研究力子項目上排名第三。成功承辦2005年“中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會第六屆年會”、2010年“中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會研究會第二屆年會”，在國內(nèi)同行中具有重要影響力。2008年該專業(yè)入選教育部“第一類特色專業(yè)建設點”。

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