學(xué)術(shù)碩士教育簡介

發(fā)表時間：2020-04-28

一、培養(yǎng)目標(biāo)

 

學(xué)位獲得者應(yīng)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義基本理論，貫徹黨和國家的基本路線、各項方針政策等和國家的法律法規(guī)，勇于開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)；具有嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)態(tài)度、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)和良好的科研道德；具有工商管理學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，較為全面、系統(tǒng)地了解本學(xué)科國內(nèi)外研究及發(fā)展動態(tài)，并了解相關(guān)學(xué)科的研究狀況；具有較強(qiáng)的外語專業(yè)知識和能力；具備在行業(yè)領(lǐng)域中運(yùn)用工商管理學(xué)科相關(guān)理論與方法分析決策、組織管理的能力。碩士學(xué)位獲得者可勝任工商管理方向高、中層管理工作或通過繼續(xù)深造能從事本學(xué)科領(lǐng)域科研、教學(xué)工作。

 

二、培養(yǎng)方向

 

1.企業(yè)管理方向（代碼：120202）。企業(yè)管理方向研究主要集中在企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營機(jī)制方面的公司治理與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)系統(tǒng)與管理決策、企業(yè)組織與制度環(huán)境研究；企業(yè)人力資源開發(fā)與管理方面的組織行為學(xué)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論與實踐、績效管理、薪酬管理、團(tuán)隊建設(shè)、員工心理管理研究；企業(yè)資源與營銷戰(zhàn)略管理方面的市場預(yù)測、銷售與運(yùn)作規(guī)劃的編制、供應(yīng)商選擇與評估、物料需求規(guī)劃、生產(chǎn)規(guī)劃、分銷渠道設(shè)計、訂單處理、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈與價值鏈管理研究；服務(wù)管理方面的服務(wù)性企業(yè)顧客感知服務(wù)質(zhì)量評價與管理、服務(wù)生產(chǎn)率、服務(wù)國際化、服務(wù)流程設(shè)計及服務(wù)運(yùn)營管理研究；管理評價、決策及優(yōu)化方面的管理工作過程評價、決策及優(yōu)化的基本規(guī)范、理論和方法研究。

 

2.旅游管理方向（代碼：120203）。旅游管理方向研究主要集中在旅游企業(yè)管理方面的國內(nèi)外飯店業(yè)、旅游業(yè)等的基礎(chǔ)理論、經(jīng)營管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究；旅游發(fā)展與管理方面的區(qū)域旅游發(fā)展規(guī)律、區(qū)域旅游發(fā)展戰(zhàn)略、旅游規(guī)劃的理論與實踐、旅游項目的策劃與管理、旅游環(huán)境管理、旅游目的地管理研究；飲食服務(wù)科學(xué)與管理方面的餐飲服務(wù)質(zhì)量、餐飲產(chǎn)品質(zhì)量、餐飲衛(wèi)生質(zhì)量、餐飲產(chǎn)品生產(chǎn)及管理的標(biāo)準(zhǔn)化、定量化和科學(xué)化研究。

 

3.技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理方向（代碼：120204）。技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理方向研究主要集中在技術(shù)與管理創(chuàng)新理論及實踐方面的非技術(shù)創(chuàng)新研究，包括制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等；技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價理論與方法方面的資源經(jīng)濟(jì)評價研究，包括技術(shù)的創(chuàng)新評價、非技術(shù)創(chuàng)新評價、無形資產(chǎn)評價、特殊資源的經(jīng)濟(jì)評價等。

 

三、學(xué)習(xí)年限

 

本專業(yè)采取全脫產(chǎn)全日制學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)年限為一般為3年，其中課程學(xué)習(xí)在1年半內(nèi)完成，其余時間進(jìn)行課題研究和撰寫論文，畢業(yè)論文答辯時間安排在第六學(xué)期。

 

四、培養(yǎng)方式

 

1.實行研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。研究生入學(xué)，導(dǎo)師應(yīng)按照培養(yǎng)方案的要求，根據(jù)因材施教的原則，制定出每個研究生的培養(yǎng)計劃，并提交學(xué)位點負(fù)責(zé)人審查，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，報學(xué)校核準(zhǔn)備案。

 

2.加強(qiáng)對研究生政治思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用，教書育人。研究生必須積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)道德學(xué)習(xí)，自覺提高思想覺悟，積極參加公益勞動和體育鍛煉活動。

 

3.著力培養(yǎng)研究生的自學(xué)能力和獨立的科研能力，積極參與導(dǎo)師組的課題研究，不斷提高科研水平。

 

4.安排研究生積極進(jìn)行各類實習(xí)與實踐。研究生在讀期間，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參加必要的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報告、社會實踐和社會調(diào)查等科研活動，加強(qiáng)研究生的解決問題能力、動手能力、表達(dá)能力和寫作能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。參加本科課程的助教工作，積極協(xié)助導(dǎo)師準(zhǔn)備授課資料、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，同時參加輔導(dǎo)本科生的學(xué)年或畢業(yè)論文寫作工作。

 

導(dǎo)師隊伍

 

碩士專業(yè)學(xué)位點

 

導(dǎo)師姓名

 

職稱

 

研究方向

 

企業(yè)管理

 

王慶

 

教授

 

人力資源管理、管理理論及方法

 

寇小萱

 

教授

 

市場營銷管理

 

劉安

 

教授

 

市場營銷管理

 

蘇鈺

 

教授

 

市場營銷管理

 

王德祿

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

蔣國平

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

王明賢

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

楊建新

 

教授

 

現(xiàn)代管理理論、方法及應(yīng)用

 

宗毅

 

副教授

 

市場營銷管理

 

李耘濤

 

副教授

 

企業(yè)人力資源開發(fā)與管理

 

曹曉麗

 

副教授

 

企業(yè)人力資源開發(fā)與管理

 

裴淑媛

 

副教授

 

市場營銷管理

 

張陽

 

副教授

 

質(zhì)量管理、服務(wù)營銷、運(yùn)營管理

 

陳靜

 

副教授

 

創(chuàng)新管理、知識管理

 

技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理

 

田小平

 

副教授

 

技術(shù)與管理創(chuàng)新理論及實踐

 

石書玲

 

教授

 

技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價理論與方法

 

練繼亮

 

副教授

 

技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價理論與方法

 

李文華

 

教授

 

技術(shù)與管理創(chuàng)新理論及實踐

 

張金娟

 

副教授

 

技術(shù)與管理創(chuàng)新理論與實踐

 

袁靜

 

副教授

 

技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價理論與方法

 

旅游管理

 

懷麗華

 

教授

 

飲食服務(wù)科學(xué)與管理

 

王慶生

 

教授

 

旅游發(fā)展與管理

 

金麗

 

教授

 

旅游發(fā)展與管理

 

胡宇橙

 

副教授

 

旅游發(fā)展與管理

 

李志剛

 

副教授

 

旅游企業(yè)管理（飯店管理方向）

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